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          校長發信,校友響應 江西財大MBA校友招聘會爆棚
        2009年05月22日 10:14 來源:中國青年報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          本報南昌5月21日電(陳婧 楊洋 記者李菁瑩)江西財經大學日前舉行了“MBA校友招聘會”。出人意料的是,不僅前來應聘的大學生爆滿,而且用人單位也多得“爆棚”。

          作為這次招聘會的主要負責人,學校MBA學院黨總支書記陳榮告訴記者:“MBA校友是財大校友資源中的富礦,大多數MBA學員在自身的企業都擁有一定的決策權。招聘會之前,我們推掉了好多家要來招聘的單位,向他們解釋說場地不夠。”

          據悉,這是該校建校以來規模最大的一場校園招聘會。170余家招聘企業、2000余個工作崗位全部來自該校MBA校友單位。

          “ 全力以赴,千方百計,利用一切資源保證就業不滑坡”是江西財經大學今年提出的就業目標。為實現這個目標,今年3月16日,該校校長王喬向廣大校友發出了一封言辭懇切的電子郵件:“高校就業遭遇30年最困難時期,即使曾經‘走俏’的財經院校也難抵擋‘寒流’……校友情誼一衣帶水,兄弟姐妹一脈同心。”王校長誠邀各位校友發揚“江財人”相互扶持、共同發展的傳統,采取多種途徑廣邀用人單位到校招聘,為母校的師弟師妹提供更多的就業機會。

          王喬的郵件發出后,校友們紛紛積極響應,當天就有人來電表示要來母校“采購”學弟學妹。此外,王喬等學校領導還分別蹲點指導兩個學院的就業工作。

          學校黨委副書記王金華說:“我們先后兩次去深圳。深圳校友會得知母校的困難后,立即籌辦了校友懇談會,邀請了在單位里有人事任命權的30余位校友參加。不少校友在懇談會上當場表態‘我要接收多少畢業生’、‘我可以提供多少崗位’。”

          校領導“走出去”后也發現,很多企業,尤其是一些準備上市的企業,也把金融危機當作儲備人才的契機。于是,學校和企業常常一拍即合。據統計,自2008年9月至今,學校為2009屆畢業生共組織了96場招聘會,這還不包括各院系自行組織的招聘會。

        【編輯:侯冬華
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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