《新華每日電訊》17日刊載《大學(xué)生如何從“精英”到“普通勞動者”》一文，稱大學(xué)生要擺脫“精英心態(tài)”，甘做“普通勞動者”，只要“不挑不揀”就有工作崗位。 緊接著這句說——上海XX實(shí)業(yè)股份有限公司董事長XXX抱怨說：他的公司在上海某機(jī)場附近新開了一家商務(wù)酒店，酒店前臺需要三名會日語的接待員，月薪3000元以上，不過“就是招不到人”。

　　相信這個“故事”又會引來某些“意見領(lǐng)袖”對當(dāng)代大學(xué)生的“好高騖遠(yuǎn)”的口誅筆伐。其實(shí)，這位董事長那個新開的“商務(wù)酒店”就是XX溫泉商務(wù)酒店，按其招聘廣告里的話是“集大型浴場和賓館為一體”，我不知道是記者還是這位董事長的“疏忽 ”，回避了“浴場”的字眼。如果我的妹妹從正經(jīng)的大學(xué)日語專業(yè)畢業(yè)，去浴場里當(dāng)“接待員”接待日本客人，“那會引起我的嚴(yán)重關(guān)切的”。任何一個行業(yè)和職位，社會都有一個基本的評價和認(rèn)知，這不是從業(yè)者一個人可以獨(dú)立對抗的。為什么浴場“高薪”也招不到、留不住大學(xué)生，還請董事長自己想想怎么提高整個行業(yè)的社會形象，不讓普通人有“低俗”的聯(lián)想吧。

　　說到娛樂休閑場所的工作，我加班到半夜乘夜宵車回家時，經(jīng)常遇到幾個從“高級會所”下班的小領(lǐng)班大聲談笑，主要談話內(nèi)容是今天收到大老板、富婆多少“小費(fèi)”。想到我的加班工資還不及人家小費(fèi)的零頭，我這個大學(xué)畢業(yè)的“辦公室民工”就深感凄涼。那位董事長說：“選擇普通崗位，只要有才能，普通崗位照樣能培養(yǎng)出精英！”問題是這個行業(yè)是“普通崗位”嗎？這個行業(yè)培養(yǎng)出過“精英”嗎？

　　這篇報道里還提到上海的房產(chǎn)界人士季先生說：“大學(xué)生畢業(yè)后為什么一定要坐辦公室，而不能做一線工人呢？”教育專家熊丙奇也說，我國高校目前還是“精英模式教育”，并沒有多少培養(yǎng)“普通勞動者”的理念。我不知道世界上哪個國家的大學(xué)不是“精英教育”，如果大學(xué)畢業(yè)生去從事根本不需要大學(xué)教育就可以勝任的 “普通工人”的職位，那就搶了其他人的工作機(jī)會。最近某些報道里有意無意地拿曾蔭權(quán)從推銷員做起當(dāng)例子，似乎受過高等教育的大學(xué)生在不需要高等教育的職位上倒是更有前途，事實(shí)是這個層面的競爭更加激烈和殘酷。

　　上海 沈彬