昨天，備受關注的上海交大MBA“自主招生”提前批面試啟動。記者采訪發現，由于推行了新政策，報考者的平均年齡、工齡和管理年限紛紛“見漲”，昨天的面試更是吸引了一批管理經驗豐富的“大齡考生”前來一試身手。首批160位報考者經過英語面試和綜合面試兩關考核后，其中40位面試成績優異者，學校將適當放寬全國聯考成績要求。

　　報考者年齡、工齡“見漲”

　　上海交大MBA辦公室主任歐平介紹，交大此次改革的目的之一，主要是降低低齡化考生的報考優勢，照顧一些職業生涯發展不錯，但應試能力較弱，沒有那么多時間復習迎考的大齡報考者。

　　歐主任告訴記者，首批提前批面試共收到431份有效申請材料，經過公平、嚴格的篩選，最后遴選出160位考生參加面試，其中40位面試成績優秀的考生，如果聯考成績達到C線并且政治成績合格可直接錄取，C線分數將至少比B線分數低10分以上。

　　據院方統計，首批申請考生，平均年齡為30.2歲，平均工齡為7.95年，平均管理經驗為4.5年。此外，首批申請者的年齡跨度也比較大，最大的申請者有42歲，最小的為24歲。報考者的年齡主體集中在27—35歲，屬于事業發展的黃金期。

　　大齡考生管理經驗豐富

　　“42歲的大齡考生報考MBA，在我們學校并不多見。 ”對此，交大安泰管院MBA招生主管陳建科表示，此次提前批面試吸引了一批工齡較長、管理經驗豐富的大齡考生前來一試身手，另外，還包括一些高學歷的博士生。

　　“我是搞技術出身，以前也學過管理學方面的知識，對此很感興趣。 ”42歲的陳先生在職場摸爬滾打21年，管理年限也有8年。之所以選擇報考MBA，他坦言，自己在軌道交通系統工作，面對一些技術密集、涉及人員多的項目時，總感覺自己在管理理論和知識儲備上有所欠缺。陳先生坦言，“年紀大了，應試能力肯定比不過剛出校門的大學生。但改革也為我們這類人提供了一次機會，讓我們報考的信心更足了。 ”

　　隨機提問暗藏“陷阱”

　　記者現場探營發現，提前批面試分英語面試和綜合面試兩部分。英語面試主要是考查學生的英語口語水平。而綜合面試則由20分鐘的個人面試以及45分鐘的小組討論組成。一位考生將接受3位考官的輪番提問，考官由校內老師和企業高管組成。

　　不少考官提問看似 “隨機”，但其中暗藏陷阱，他們也常常抓住考生回答中的某一點“窮追猛打”，尤其看重考生的實際管理經驗。 “通過提問可以判斷考生提交材料的真實性，以及反映速度、靈敏度和邏輯性。”考官告訴記者，一些考生材料中寫自己曾管理過多么大的團隊，但實際回答中卻“漏洞百出”，舉例也“牛頭不對馬嘴”或“支支吾吾”，考官對考生的印象自然也大打折扣。

　　據悉，交大明年秋季MBA的招生規模有望達到480人 (包括金融學院在內)，第一批面試結果將在9月29日公布，10和11月還將分別進行第二、三批面試。 (記者 錢鈺)