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          北京中高級(jí)人才招聘會(huì)舉行 40萬(wàn)高薪誘惑求職者
        2009年03月01日 09:22 來(lái)源:京華時(shí)報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小
        六旬老人把自己的簡(jiǎn)歷推薦到用人單位。 張沫 攝
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          昨天,雖沒有世界500強(qiáng)的全球頂級(jí)企業(yè)參加,但40多家參展企業(yè)帶來(lái)的468個(gè)中高級(jí)崗位,還是吸引了3600多人涌入了北京人才大廈的招聘會(huì)。昨天招聘會(huì)的最高年薪為40萬(wàn)元。

          應(yīng)聘者全部定向通知

          昨天舉行的第五屆北京中高級(jí)人才引薦式招聘會(huì),匯聚的均為中高級(jí)職位,并且職位年薪大部分在6萬(wàn)元以上。

          “引薦式招聘會(huì)”,是由北京人才市場(chǎng)事先收集參展單位的崗位信息,然后從其人才庫(kù)中初步篩選出符合企業(yè)要求的求職者,再以電話或短信方式通知這些求職者。這種方式針對(duì)性更強(qiáng),成功率也會(huì)較高。

          現(xiàn)場(chǎng),一家環(huán)保科技公司還打出了近來(lái)招聘會(huì)中罕見的最高年薪40萬(wàn)元的標(biāo)牌,招聘崗位是“總經(jīng)濟(jì)師”,這一職位成為現(xiàn)場(chǎng)的熱門。無(wú)論是否許諾高薪,當(dāng)日基本沒有被冷落的展位。

          全崗位招聘被謝絕

          昨天,主辦方介紹,已對(duì)參展企業(yè)進(jìn)行了嚴(yán)選,對(duì)于那種“從前臺(tái)招到老總”的單位,謝絕進(jìn)場(chǎng),以避免“假招聘”。雖然篩選后參展企業(yè)只有40多家,卻和大型招聘會(huì)一樣人滿為患。上午10點(diǎn)多鐘,由于入場(chǎng)人數(shù)太多,為了保證室內(nèi)招聘和洽談的正常進(jìn)行,主辦方開始控制入場(chǎng)人數(shù),出多少人,再進(jìn)多少人。

          應(yīng)聘者肖小姐對(duì)記者說,她當(dāng)初因?yàn)樯『⑥o職,現(xiàn)在遇到金融危機(jī),收入來(lái)源不夠穩(wěn)定,因此決定“復(fù)出”,而且把年薪要求從辭職前實(shí)領(lǐng)的25萬(wàn)元降到了15萬(wàn)元。

          能源企業(yè)成招聘大戶

          記者了解到,本次招聘會(huì)參展企業(yè)所屬的行業(yè),電力、能源、環(huán)保約占18%,房產(chǎn)、建筑、建材約占15%。大部分招聘單位都來(lái)自能源行業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)。其中,提供的職位中,行業(yè)資深技術(shù)類占45%,中高層管理占19%。

          -求職現(xiàn)場(chǎng)

          65歲老人應(yīng)聘房產(chǎn)公司副總

          與普通的招聘會(huì)不同,這次前來(lái)應(yīng)聘的人員年齡相對(duì)偏大一些。昨天,65歲的孫老先生(化名)來(lái)房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)應(yīng)聘其副總的職位,而招聘方也收下了他的簡(jiǎn)歷。老人身穿夾克衫,戴著藍(lán)帽子,打扮非常樸素。老人在簡(jiǎn)歷中稱,自己具有高工職稱,退休前曾先后擔(dān)任過施工隊(duì)長(zhǎng)、設(shè)計(jì)院總工等職務(wù)。退休至今,一直從事工業(yè)建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等工作。他具有起草招投標(biāo)書、審核竣工圖紙與竣工結(jié)算等經(jīng)驗(yàn),一專多能。經(jīng)驗(yàn)豐富是這位老人的一大優(yōu)勢(shì)。

          主辦方透露,這位老人是昨天招聘會(huì)中年齡最大的求職者。昨天,對(duì)于更多的情況,老人卻不愿多說。

          求職者竭力推銷自己

          昨天的求職中,求職者無(wú)不竭力推銷自己。在一家飯店的展位,一名應(yīng)聘主管職位的研究生告訴招聘方,自己今年畢業(yè),優(yōu)勢(shì)在于有業(yè)內(nèi)“資源”。招聘方立刻反問,你沒有工作經(jīng)驗(yàn)何來(lái)業(yè)內(nèi)“資源”?小伙子一時(shí)語(yǔ)塞,只得稱自己通過親戚關(guān)系大概可以拉來(lái)一些“客戶”。

          而在一家外資公司展臺(tái),招聘方表示自己的銷售人員需駐外,必須英語(yǔ)極好。一位求職者立刻沖上來(lái)表示自己英語(yǔ)水平“超強(qiáng)”,不想招聘者幾個(gè)英語(yǔ)問題他答得磕磕巴巴,連簡(jiǎn)歷也沒放下,就有些尷尬地走了。一家化妝品公司招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理時(shí),一位求職者不僅順暢地回答了相關(guān)問題,還主動(dòng)表示自己有會(huì)計(jì)證,并頭頭是道地幫公司分析了財(cái)務(wù)管理的思路。這番表現(xiàn),果然讓幾位招聘者連連點(diǎn)頭。(記者趙鵬)

        【編輯:吉翔
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        直隸巴人的原貼:
        我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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