中新社武漢三月十一日電 (艾啟平 朱建華)面對大學生就業難題，不少高校紛紛采取“救急”措施：一靠擴招研究生，二靠鼓勵大學生去基層，三靠“狠抓”就業率。分析人士指出，今后幾年，高校畢業生就業壓力仍然存在，高校抓就業既要立足眼前也應著眼于未來。

　　“如果幫助大學生找到工作，老師可以得到相應的獎勵。”近日，武漢多所高校相繼出臺鼓勵就業舉措。武漢某高校甚至出臺新規：“對完不成目標任務的院長、書記就地免職”。一些高校的輔導員老師則表示：“實行就業率逐級分解并與工作考核掛鉤，這讓我們感到壓力很大。”

　　二00九年，全國高校畢業生總數將超過六百萬人。以湖北為例，湖北省今年高校畢業生將達三十六點七六萬人，雖然總人數相比去年減少五點五萬人，但總量仍然很大，特別是受國際經濟危機影響，畢業生就業形勢仍然嚴峻。

　　“高校總想著學生畢業，對學生的就業又承擔過多少責任？”武漢某高校校長指出，大學應該將專業學習、職業規劃、就業指導和創業能力四個方面有機結合，滲透到每個環節。“緩解大學生就業難，需要政府、社會、家庭、高校和學生共同參與。”

　　武漢科技大學中南分校研究員廖小磊分析，從長遠來看，高校今后就業壓力來自四個方面：一是國際金融危機影響并未結束，社會能提供的就業崗位有限；二是今后幾年需要就業的高校學生總人數仍十分龐大；三是“九0后”大學生自身的特性，增加了未來就業的復雜性和艱巨性；四是隨著教育的公平落實和助學政策的完善，農村學生和女性學生接受高等教育的比例會逐步提高，這也將增加未來就業難度。

　　統計顯示，二00八年湖北省高校已就業的學生中，自主創業僅占百分之零點一九，相比二00七年減幅為百分之三十九點五一。廖小磊認為，創業人數和創業比例是檢驗國家就業政策和高校就業教育成效的標志之一，創業率偏低且不升反降，值得反思。(完)