近日，江西南昌市人力資源服務中心(以下簡稱“服務中心”)發(fā)布的一項調查顯示，約六成高校應屆畢業(yè)生抱怨就業(yè)信息量少。讓該服務中心感到無奈的是，一些高校并不歡迎他們無償提供的用工信息。

　　3月18日，服務中心對3萬份就業(yè)調查問卷的統(tǒng)計結果進行了發(fā)布。這些問卷調查對象為江西省53所大中專院校的應屆畢業(yè)生。統(tǒng)計結果顯示，27.50%的畢業(yè)生抱怨自己獲取的招聘信息量太少，39.03%的畢業(yè)生認為招聘信息量不夠多，對自己獲取的招聘信息量表示滿意的僅占2%。

　　服務中心主任祝振平告訴記者，從去年10月開始，服務中心派出5個小組深入本省企業(yè)摸底調查，搜集了今年的用工需求崗位15409個。服務中心還把他們搜集到的用工信息，通過電視、報紙、短信、廣播、招聘網(wǎng)站等9種渠道向大學生發(fā)布。祝振平稱，只要他們能想到的渠道都用上了，但是信息的有效到達情況依然不理想，不少大學生依然抱怨。

　　調查問卷的統(tǒng)計也顯示，學生獲取就業(yè)信息最多的渠道來自網(wǎng)站，也更愿意相信學校網(wǎng)站招聘信息的真實可靠。但服務中心試圖向高校網(wǎng)站發(fā)布用工信息的愿望至今沒有實現(xiàn)，原因是一些高校并不歡迎他們無償提供的用工信息。(記者李菁瑩)