教育專家揭示當前培訓市場有誤導 流利口語離同聲傳譯還很遠

　　一方面是同聲傳譯人才緊缺，另一方面市場上口譯培訓花樣百出。英語教育專家提出，口譯與同傳是兩個不同層次的工作，渴望從事翻譯工作的年輕人，切莫被時下一些所謂“口譯考證”所迷惑，以為只要口語出色將來就能謀個好的同傳崗位。

　　同傳 當下稀缺人才

　　同聲傳譯是目前人才市場上最具有誘惑力的職業之一，國內同傳的身價已經與國際接軌，酬金基本上與歐美相同，即每天每組(3人一組)的聘金約為1800美元。隨著上海世博會的臨近以及上海國際化程度的日益提高，同傳職業的走俏已成定勢。然而有數據顯示，目前我國京滬粵等大城市擁有的合格同聲傳譯數量極少，北京優秀的英語同傳不超過30名，上海也僅有20名左右，廣州更少些。而那些小語種的同傳更被視為“珍稀寶貝”，據悉合格的日語同傳在上海才十來名，過硬的德語同傳更屈指可數。同傳工作要求以二三人為一組，如果一個城市一天里有10個國際會議同時舉行，這就需要至少二三十名同傳，因此向外省市臨時急租同傳便成了業內的經常事。

　　口譯 到處都在開班

　　或許是看到同傳譯員的炙手可熱，市場上打著“口譯”旗號的培訓班越來越多，考個“高級口譯”證書也成為年輕人業余進修的首選。但熟悉同傳市場的人士則表示，持所謂的“口譯證書”根本不可能進入同傳職業的大門。最近在滬開設的華東地區首個專業高端日語同傳培訓課程，盡管報名人數眾多，但最后僅有十多人通過考核與挑選成為正式學員。

　　對此，上海唐能翻譯咨詢有限公司日語部負責人高宏說：“同傳的培養應當更重質量，更不能簡單地把練好口語能力就當成是同傳的主課，甚至錯誤地認為只要能講一口流利外國話，就能端好同傳的金飯碗。”

　　提醒 小心培訓陷阱

　　“現在有些口譯班以同傳人才的高薪、搶手作招生誘餌，卻不介紹同傳工作所需要的廣博知識與精湛技巧，特別是很少提及同傳工作的職業艱辛。”同濟大學德語系的范老師說，許多曾經被當作同傳培養的學生，畢業后卻選擇改行，真正做同聲傳譯的人很少，因為現場同聲翻譯不但需要語言方面的天賦和能力，更需要深厚的知識積累與不斷吸納新的知識，是個苦差事。上海外國語大學高級翻譯學院院長柴明颎教授也提醒說，口譯與同傳其實是完全不能相提并論的，后者是一項高精尖的職業能力培養，是需要通過類似歐盟口譯司這樣的國際、國內專業機構考核認定的。

　　本報記者 王蔚 實習生 黨松明