眼下,一個題為《請全社會都來關注中醫學院畢業生的命運吧!》的帖子,在網易論壇引起熱議。
發帖人自稱是中西醫結合專業的碩士研究生,他在帖子中稱,目前全國中醫專業的學生(以下簡稱中醫學生)陷入了“進中醫院沒機會,進西醫院沒資格”的尷尬境地。
也許是目前正值大學畢業生求職高峰,此帖一發,引發的中醫學生就業難的思考接踵而至。
中醫存廢爭論多年,至今尚無定論,而這一爭論所帶來的一系列并發癥卻正逐步顯現。
專家建議中醫學生拓寬就業面,同時國家放開中醫就業藩籬、推廣中醫并適度控制中醫招生規模,或可解此難題。
【就業遇冷】
同宿舍8名中醫學生
僅1人當醫生
李鑫(化名)今年26歲,為河南中醫學院在讀研究生。畢業在即,與宿舍3個室友一樣,他的工作還沒著落。
今年1月,李鑫在網上看到這樣一條新聞:因就業壓力大,山西醫學類畢業生九成謀考研。
對此,李鑫并不驚訝。年初到現在,他參加的醫學專業專場招聘會不下6場,但一半以上的招聘職位都是招聘醫藥推銷員。偶爾有單位招聘中醫學生,也是縣市醫院。鄭州本地的中醫院,則一般招博士。
3年前,李鑫本科畢業時,已意識到就業難問題。為此,同宿舍的8個同學,全都決定考研,最終4人“中榜”,另外4人僅有1人當上了醫生。
河南中醫學院就業指導中心主任潘建偉說,該校每年的畢業生中,僅三成能當上醫生。
中醫學生就業難遠不止河南省,全國都遇此情景。
對此,中國科學技術信息研究所中醫藥戰略研究課題組研究員賈謙說,全國范圍內,中醫學院畢業生就業率只有10%。
【政策尷尬】
學了中醫只能干中醫?
1956年,中央提出了發展中西醫結合的政策,緊接著,全國各省紛紛辦起了中醫學院。可到現在,一種意想不到的局面出現了——中醫學院畢業生面對“集體失業”的危險。
1998年,我國《執業醫師法》將醫師執業類別分為臨床、口腔、公共衛生、中醫四大類別。而中醫學院畢業生只能從事中醫類別工作,中醫學院的中醫、中西醫結合專業畢業生只能參加中醫類別的執業醫師考試,不能參加臨床類別的執業醫師考試。
一中醫專業的學生說,現在中醫院也紛紛聘用西醫專業畢業生,而中醫學院的畢業生一旦進不了中醫院只能去西醫院。可目前西醫院的中醫科都很薄弱,進人計劃極少,不少中醫專業畢業生即使到了西醫院也是從事中醫以外的工作,而按照《執業醫師法》及執業規定,這屬于跨類別行醫,是違法的。
“中醫院太難進,而西醫院又因為執業規定無法容納中醫學生。”該學生說,“很多中醫本科生、研究生,只能做醫藥代表或者干脆離開醫藥這行,這就是我們面臨的就業形勢。”
【供求失衡】
河南每年僅需中醫學生千人
除就業面窄外,不少中醫院校盲目擴招,使中醫學生供過于求也是造成中醫學生就業難的一個原因。
林繼臻是河南中醫學院第一附屬醫院市場部主任。昨天,他看到單位擬定的招人計劃,今年醫院打算招收11名碩士,博士視情況而定,不招本科畢業生。
因為老中醫經驗豐富,一些醫院寧可返聘退休醫生也不愿招新人。
醫院如此,學校更甚。因為需要臨床經驗、競爭壓力大等原因,中醫學院招聘的畢業生,一般需要有博士學歷。
1998年至2002年在衛生廳工作時,林繼臻曾關注過中醫行業的發展。
他說,河南省縣級以上的中醫院約有100家,以每家每年提供10個崗位來算,每年全省約有1000個中醫崗位要人。但今年,單是河南中醫學院中醫專業畢業生就達1270余人。
河南中醫學院就業指導中心主任潘建偉說,目前中醫專業畢業生就業市場已趨于飽和。
招生規模不斷擴大
與就業難相對,這兩年,中醫學院的招生規模卻在增加。
林繼臻說,3年前,河南中醫學院每年能畢業幾百名中醫學生,現在則達1000多人,招生規模擴大了三分之一。
中國科學技術信息研究所中醫藥戰略研究課題組調查數據也顯示,民國初年,我國有中醫80萬人,1949年為50萬人,現在只有27萬人。而真正能用中醫思路看病、開處方的據推測最多有三四萬人。
而與此相反,西醫則從1949年的約8.7萬人發展到今天的175萬人,增長近20倍。
“本來中醫存廢的爭議對中醫行業打擊就很大,中醫市場日漸萎縮,但中醫學院卻一如既往地擴招。”李鑫說,“如果國家決定保護、發展中醫,就應該為中醫學院畢業生解決現實的問題。如果中醫確實不太適合社會發展,就應該果斷地縮小招生規模,招生時就明確告知學生以后只能干什么,否則像我們這樣的人會層出不窮。”
【難題求解】
中醫學生應拓寬就業視野
“中醫學生應轉變觀念,就業可選擇保健服務業。”潘建偉說。
他說,現在,服務業的興起速度非常快,城市生活的快節奏、高壓力下,人們會選擇推拿按摩來減壓。并且,中醫養生功能很強,這些都提供了很大的服務市場。事實上,目前就有約20%的中醫學生選擇了服務業就業。
此外,賈謙認為,還要撤除持中醫執業證書的人只能在中醫科工作的規定。
《執業醫師法》規定,中醫學院學生畢業后不能參加臨床類別的執業醫師考試。而持有中醫執業醫師資格證書的人員申請執業注冊,必須在聘用單位的中醫科從事診療活動,如該單位無中醫科,則不能聘用。
但現實是,西醫院中醫科都很薄弱,進人計劃極少,中醫市場本身又不斷縮減。“中醫的式微是造成中醫學生難就業的根本原因。”賈謙說。
他認為,現在因為執業政策的限制,中醫學生沒辦法施展才能,他建議國家破除此規定。
最后,中醫專業招生規模也應適當控制。
鄭州大學公共管理學院社會學教授紀德尚建議,今后中醫學院在招生時要適度控制招生規模,要與市場需求相適應。
他說,中醫是中國的傳統醫學,中醫能不能發展好,要看政府的支持。政府部門應加大宣傳力度,可進社區等宣傳,增加市民對中醫的認同,從而擴大市場需求,以此來擴大中醫學生的就業面。
“目前,中醫的現狀是:中國原產、韓國開花、日本結果、歐美收獲,中國要努力逐漸改變這種現狀。”紀德尚說。
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史上4次中醫存廢之爭
與中醫學生就業難相關聯的,是中醫整體上面臨的發展困境。
據了解,中國中醫史上關于中醫存廢有4次交鋒。
第一次是民國初年的“教育系統漏列中醫案”。
北洋時期,政府一味推行西洋醫學,而無視中國傳統醫學的存在。1912年,北洋政府以中西醫“致難兼采”為由,在新頒布的學制及各類學校條例中,只提倡醫學專門學校(西醫)而沒有涉及中醫,完全把中醫藥排斥在醫學教育系統之外。這就是近代史上著名的“教育系統漏列中醫案”。
第二次是1929年的“廢止中醫案”。
1929年2月,國民黨中央衛生委員會在南京召開第一次會議。會上,在褚民誼的授意及主持下,通過了余云岫等提出的《廢止舊醫以掃除醫事衛生之障礙案》,提案把貧窮落后的舊中國醫藥衛生事業的不發達歸咎于中醫。此案一出,人們群情激憤。中醫界空前大團結、大覺醒,在全國掀起了一場聲勢浩大的“反廢止”風潮。
而在文化大革命時期,中醫被視為“四舊”,成了清除的對象,被稱為第三次交鋒。
2006年10月,中醫存廢之爭再起波瀾,被認為是第四次交鋒。
在這次交鋒中,中南大學教授張功耀等人發起了一場“促使中醫中藥退出國家醫療體制”的簽名活動。張功耀還提出修改憲法,讓中醫在5年內全面退出國家醫療系統。
對此,官方的立場則比較明確。當年10月10日,衛生部新聞發言人明確表示,“中西醫并重”是我國衛生工作的方針之一,堅決反對取消中醫的說法。
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