微軟的門檻有多高？昨天，微軟亞太區(qū)全球技術(shù)支持中心宣布在上海啟動(dòng)夏季實(shí)習(xí)生招募計(jì)劃。這是自去年8月微軟大中華區(qū)和亞太區(qū)全球技術(shù)支持中心合并后，首次對外招收實(shí)習(xí)生。微軟亞太區(qū)全球技術(shù)支持中心企業(yè)支持部資深總監(jiān)孫家倛在給學(xué)生答疑中指出，微軟十分看重實(shí)習(xí)生的品性，凡發(fā)現(xiàn)不誠信的應(yīng)聘者，將實(shí)行“一票否決制”。

　　“要成為微軟的正式員工，除了聰明、努力，最重要的素質(zhì)是講誠信！”

　　孫家倛認(rèn)為，一個(gè)人只有先做好人，才能做好工作。如果品行上有缺陷，則遲早會(huì)影響到工作上。

　　據(jù)悉，今年暑期微軟(微軟亞太區(qū)全球技術(shù)支持中心)計(jì)劃在上海高校招收50名實(shí)習(xí)生。在實(shí)習(xí)生培訓(xùn)階段，微軟將對學(xué)生技術(shù)能力、品性等進(jìn)行全方位的考察。其中，在面試階段，將重點(diǎn)考察學(xué)生的誠信情況。(張騫)