近日，遼寧省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心宣布，2009年遼寧省高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)將突破25萬，畢業(yè)生就業(yè)形勢仍很嚴(yán)峻。在這個(gè)前提下，一些大學(xué)畢業(yè)生已經(jīng)提前行動(dòng)，徹底改變了“寧要大城市一張床，不要中西部一套房”的就業(yè)心態(tài)，回家鄉(xiāng)就業(yè)。

　　個(gè)案 在上海呆半年 郁悶壞了

　　劉雙寧，1996年畢業(yè)于長春某大學(xué)，英語專業(yè)。畢業(yè)后，她和兩位同學(xué)一起帶著夢(mèng)想去了上海，不到半年時(shí)間，她回到了家鄉(xiāng)普蘭店，在一家合資公司做策劃，目前薪金將近3000元�！霸谏虾５哪嵌稳兆雍喼毕褙瑝�(mèng)，工作單位離租的房子有將近3個(gè)小時(shí)的車程，月工資不過2000元左右，租房子、吃飯、交通費(fèi)，掙的錢還不夠支付這些，每月都要向家里伸手，郁悶壞了。 ”

　　好在她及時(shí)找到準(zhǔn)確定位，回到了家鄉(xiāng)。一開始還有些不甘心，但那些留在較大城市的同學(xué)的情況，讓她感到自己決策的正確，“現(xiàn)在的公司離家很近，步行十幾分鐘就到了。住在家里，生活有父母照顧，不用操心。劉雙寧說，那些留在城里的同學(xué)，要么還沒找到工作，要么有了工作經(jīng)濟(jì)上也入不敷出，反倒在小城鎮(zhèn)的她，得到同學(xué)的羨慕。

　　改變 不再唯城市優(yōu)先 愿回家鄉(xiāng)

　　根據(jù)官方發(fā)布的信息，遼寧省高校畢業(yè)生2007年到縣以下基層就業(yè)的人數(shù)為8246人，雖然這一人數(shù)占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的比例僅為4.41%，但已經(jīng)是一個(gè)開始。與以往大學(xué)生寧愿當(dāng)“都市漂族”也不愿回到家鄉(xiāng)，更不愿下到基層相比，有人已經(jīng)開始行動(dòng)。

　　許多區(qū)縣特別是農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位，急需大批教育、醫(yī)療、農(nóng)技農(nóng)藝、農(nóng)產(chǎn)品加工、法律、機(jī)械等各類人才，但這些單位卻很少能接收到高校畢業(yè)生。

　　擠向大城市的畢業(yè)生，面對(duì)激烈的競爭，不得不接受低薪就業(yè)的窘境。政府也在為大學(xué)生“回鄉(xiāng)”推波助瀾。要求在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，要同步做好人才需求規(guī)劃，結(jié)合本地實(shí)際制定和完善各項(xiàng)政策措施，積極吸引畢業(yè)生到農(nóng)村、街道、社區(qū)、企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時(shí)通過項(xiàng)目載體，暢通畢業(yè)生基層就業(yè)渠道。

　　有關(guān)專家認(rèn)為，畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)首先要考慮的應(yīng)該是工作本身的要素包括職業(yè)發(fā)展空間和工作環(huán)境，而不應(yīng)該是地域�！皩�(duì)一個(gè)人更重要的通常都是工作單位，所以比較理性的態(tài)度，是看什么樣的企業(yè)、什么樣的單位適合自己，什么樣的企業(yè)或單位給自己發(fā)展的機(jī)會(huì)。而有些適合自己的、成長性良好的企業(yè)并不一定就在大城市。”(辛敏娟)