“怎么這么多碩士研究生來投行政助理這個職位？太讓我感到意外了，這個職位剛入職的薪水是很低的。”北京某軟件開發公司的招聘人員納悶地問面前扎堆兒的應聘學生。

　　“只要有發展空間，我們可以接受，今年的工作太難找了。”一名學生回答。

　　11月14日，南開大學第一場中小型校園招聘會上的這番對話，既說明今年大學生就業形勢的嚴峻，也說明畢業生想得到工作的迫切心理。

　　席卷全球的金融危機，使我國原本存在的大學生就業難雪上加霜。記者調查發現，目前大學畢業生正與高校一起努力，尋找就業突圍的出路。

　　考學、考公務員，畢業關變成考試關

　　就讀于北京師范大學中國現當代文學專業的安蒙(化名)，眼下正硬著頭皮把研三當高三過。自9月開始找工作以來，她已碰了不少壁，最后決定刻苦準備公務員考試。

　　現在，安蒙每天早上7時多起床，8時準點開始自習，中間不休息，直到上午11時。14時，她繼續自習，中間除了吃晚飯，會一直自習到晚上10時。偶爾自習室沒有空位了，她也不會閑著，而是回宿舍上網看題。她說，“全班同學都在努力，自己也不能放松”。

　　今年，像安蒙這樣將考公務員作為重要就業機會的畢業生創歷史新高。據統計，2009年國家公務員報名的補報工作于10月27日凌晨截止，通過審核的報名人數創紀錄地超過105萬人，各職位平均競爭比例為78∶1，相較于2007年的60∶1有大幅度增長。

　　不但人數多，而且準備早。中國人民大學國際關系學院2009屆畢業生田棟棟說，他有個準備考公務員的朋友，居然從今年6月就開始準備考試了。

　　“我知道考取的希望不大，可還是想試一試”，華中科技大學新聞系大四學生柯強說，他報考的杭州海關職位僅招3人，但報名結束后該職位通過審核的人數已達到1400余人，差不多500選1的慘烈程度。

　　安蒙也說，雖然機會渺茫，但自己還得努力準備，本以為金融危機對文科生就業沒什么影響，可一參加招聘會才傻了眼。就在前不久，她興沖沖地跑去參加清華大學附屬中學的招聘面試。從14時開始排隊，居然排到了105號，等輪到她，已是傍晚5時多了。面試時，先自我介紹，然后面試官隨便問了幾個問題，“然后一句回去等通知，總共不超過兩分鐘”。

　　安蒙的上一屆9個師兄師姐，除了1人讀博士外，其余8人，不是簽了中國人民大學附屬中學，就是簽了中國工商銀行、國家圖書館這樣的好單位。“但今年不僅崗位大減，而且條件更為苛刻”，安蒙說，她不能不把考公務員當成重要機會。

　　與考公務員大軍齊頭并進的，是尋求繼續升學的隊伍。

　　“哎，今年不找工作了，考專升本去，也許過兩三年我就可以躲過這場金融危機了。”今年上半年還在上海紡織品進出口公司實習的張礪，現在已決定回到母校天津對外經濟貿易職業學院繼續讀書。

　　中南民族大學金融學大四學生王歌也說：“我們這些學金融的今年明顯感覺到了就業困難，現在還沒聽說我們班有誰找到了工作。”

　　她說，全班30人，考研的占了大部分，她自己也報考了中南財經政法大學金融學專業研究生，準備放手一搏，所以至今還沒參加過一場招聘會。

　　與此同時，考研培訓班和高校研招辦也同樣感受到了考研熱潮的升溫。事實上，由于2007年就業形勢不錯，從數據上看，考研人數比2006年有所下降。在當時，就業與讀研的二選一中，絕大部分同學都選擇了前者。

　　但上海新東方學校國內考試部主任沈昂在接受媒體采訪時說，今年考研培訓班的學員比去年多了30%至40%，“在和學生的溝通中我們了解到，大多數同學是因為金融危機才打算讀研的，其中還有一些職場白領，由于失業轉而重返校園深造。”

　　同濟大學研招辦主任陳宇光在接受媒體采訪時說：“現場報名才剛剛開始，最后的報名人數還沒有統計出來，不過從網上的報名人數看，比去年超出4至5成，當然，網上報名由于存在重復報考的情況，因此只能作為一個小的參照。”

　　“回顧過去幾十年，研究生入學人數的變化與失業率的變化具有很強的相關性。”10月24日，《華爾街日報》一篇名為《丟掉飯碗，做回學生》的報道聲稱，研究生入學人數是反經濟周期的，它與經濟景氣程度背道而馳，比如“眼下的華爾街可謂哀鴻遍野，而美國各地的商學院卻因此振奮不已，全日制MBA課程的申請人數在2008年激增，有些學校甚至增加了50%。”

　　為了解決就業難題，有些高校開始分外重視考研群體。11月14日，華中科技大學公布了該校《09屆本科就業工作現狀分析》，提出 “目前各院系準備考研的學生比例都較大，因此要給予重點關注。”并且表示“一方面要為考研學生營造良好的學習、休息環境，另一方面要幫助他們堅定目標，提升信心。”

　　除了上述選擇外，參軍入伍也是一種選擇。

　　11月1日，四川冬季征兵第一天，四川省征兵辦副主任文怡才介紹說，當天全省已有5萬多名適齡青年報名參軍，其中大專以上占到30%至40%。

　　今冬征兵對象的主體為各級各類院校2008年度應屆畢業生。10月25日，北京市冬季征兵工作宣傳周啟動，當天有1.2萬名適齡青年報名參軍，其中各類院校應屆畢業生占了30%以上。

　　降低期望值，不求一步到位

　　就業形勢的緊張，讓求職者分外努力。

　　武漢科技大學財會專業大四學生胡蝶，為了趕場華中科技大學的招聘會，和幾個室友5點半就摸黑起床，從幾十公里外乘公交車趕往招聘現場。由于沒有贈票，她們一直等到上午10時才進入招聘現場。需要財會專業畢業生的幾個企業展臺前排著長隊，直到招聘會結束，胡蝶只投出了兩份簡歷，但也沒有下文。

　　即便如此，胡蝶仍說：“這比上次(2009年華中高校大學生就業市場(第一期)五校聯合招聘會——記者注)好多了，上次下著雨，排隊的人太多了，不得不把傘收起來，在外面淋了4個多小時，進場后才發現很多單位都已經收攤了。”

　　華中科技大學大四學生黃玲也參加了10月25日那場“五校聯合招聘會”，他在雨中等了3個多小時，投了3份簡歷，收到一個面試通知，可在“一面”后就被淘汰了。5天后，他又坐了一夜的硬座車南下，參加在深圳舉行的“2009年度高校應屆畢業生就業雙向選擇大會”。

　　嚴峻的形勢一方面讓大學生更為積極主動，四面出擊，另一方面，也讓他們自覺降低了就業期望值。

　　“9月時，我們學校不少人的保底目標是‘四大’(指普華永道、安永、德勤和畢馬威四大會計事務所——記者注)，但現在大家只要能在天津找到(月薪)三四千元的工作就很滿意了。”天津財經大學國際貿易專業一位姓劉的碩士生表示。

　　中國人民大學國際關系學院的田棟棟也說，因為工作難找，他的就業預期也大大降低，從前要求有北京戶口，起薪4000元以上,“現在只要有3000元,可以不要北京戶口”。

　　華中科技大學廣告學專業一位女生應聘廣東步步高電子工業有限公司，闖過了筆試和面試關。將要簽約時，該公司說：“工資3500元，簽不簽？不簽外面還有人等著”。

　　3500元的月薪與宣講時的許諾有所差距，但這個女生說：“一聽這話，我仿佛看到了門外擁擠著等待簽約的人，就趕緊在協議書上寫下了自己的名字。”

　　但降低期望值也并非沒有底線。華中科技大學大四學生王祥最近參加了某電子集團的宣講會，當聽說月薪只有1000多元時，他還懷疑自己是否聽錯了，“我接連向旁邊四五位同學求證，確實是1000多元。這我不會簽，簽了連自己都養活不了。”

　　而在降低就業期望值的同時，大學生也不再考慮一步到位找到“理想職業”了。

　　“前兩天我的兩個同學簽了南方TCL集團，專業不對口，做銷售去了”，湖北大學檔案學專業大四學生焦順偉說：“其實我們很多同學都挺想做檔案工作的，可現在形勢不好，只要能將自己賣出去，不管干哪一行都無所謂了，就怕自己沒人要。”

　　高校在行動：出特刊、找校友、開專場

　　11月12日，北京大學就業指導服務中心組織召開了有15所在京高校參加的“當前金融危機與就業形勢專題研討會”，各高校表示出了對金融危機下就業形勢的擔憂，并開始采取應對措施。

　　據北京大學就業指導服務中心負責人介紹，該中心將通過形勢研討會、師生座談會、專家報告會、專場招聘會、心理咨詢會以及出“金融危機與就業形勢”特刊等一系列措施來應對金融危機對北大畢業生就業的影響，并通過充分整合校內外經濟金融學者、就業指導專家、高校就業工作教師、用人單位、畢業生等各方資源，全方位、多角度地指導畢業生理性面對和應對金融危機。

　　研討會上，北京多個高校就業工作負責人針對當前形勢提出了應對建議。如中國人民大學招生就業處周榮老師提出，應鼓勵畢業生放寬眼界，積極投身到西部地區和基層的工作崗位上。北京師范大學就業指導中心主任劉淑玲則建議，各學校應根據自己的辦學特點和專業特色舉辦一些專業特色招聘會。中央財經大學就業指導中心主任郁泉表示，應該積極疏導部分學生過分緊張的情緒，幫助他們建立更加積極主動的就業意識。

　　北京各高校在行動的同時，其他地區也在積極應對。

　　南開大學學工部部長楊克欣表示，全球性金融危機給2009年高校畢業生就業工作帶來影響，面對嚴峻的就業形勢，各院系必須進一步做好有效部署，實施有效措施，盡最大力量為學生提供就業幫助。

　　南開大學就業指導中心主任劉月波說，為應對今年的特殊形勢，他們已經多次召開就業工作會議，還對各院系的相關老師進行培訓，要求他們盡力做到對每個學生都能進行一次有關簡歷指導、面試技巧等方面的單獨輔導。

　　11月8日，中山大學校長黃達人在校友日上呼吁校友們施以援手。他稱，他從該校就業指導中心獲知，由于受金融危機影響，今年到中大開宣講會的大企業場數減少了約20%，畢業生就業有困難。“參加畢業20周年紀念的校友出來工作已經一二十年了，有些成就，手里也擁有一些資源，希望校友們可以提供一些工作崗位幫助師弟師妹們”。

　　華南理工大學校長李元元近日表示，今年華工將邀請校友開設專場招聘會，發動校友回校招聘畢業生。

　　華中科技大學在《09屆本科就業工作現狀分析》中，也建議充分調動和利用專業教師及校友的社會資源，為畢業生爭取更多的招聘機會。同時，該校就業指導中心還建議各院系督促有意向的學生盡快簽約，并提出應引導學生優先選擇抗風險性強的大中型企業，不要一味追求地域和待遇，以免出現剛就業即失業的尷尬局面。

　　也有高校在尋求對招聘會的模式進行改革。劉月波介紹，為解決以往一次性大型校園招聘會華而不實的弊端，南開大學改為分段舉辦的中小型校園招聘會，“今年從11月中旬開始，學校將連續舉辦8場，兩周一次，每次參加的企業在30到50家之間。”

　　華東理工大學就業指導中心副主任徐國慶則表示，近日該校召開了一場畢業生信息發布會，向企業介紹各專業的學生特點，同時，有49位企業的人力資源主管、老總被聘為該校大學生職業發展教育顧問委員會委員，今后他們將為畢業生做講座，讓學生了解企業的用人需求。

　　就業形勢緊張，也導致流言滿天飛。因此，及時澄清事實，回答學生們的疑問也成了就業指導工作的重要部分。劉月波說，前幾天，他們剛發布新浪等企業的宣講會推遲的消息，大家就馬上開始猜測是不是要取消，就業指導中心獲知這種情況后，立刻發文予以說明，才終止了學生的猜疑。

　　心理輔導工作提前加量

　　“從來沒有像現在這樣看見未讀郵件這么興奮，看到未接號碼這么抓狂。”一位正在求職的大學生在“我愛南開”BBS上的“找工作”版上寫道。

　　而這樣的心理是處于求職季節大學生的普遍心理，隨便打開一個高校的校園網絡論壇求職討論版，都可以看到類似的帖子。

　　抓狂、郁悶、痛苦，以及現在大學校園的熱詞“糾結”，都是求職期大學生們喜歡用以描述心情的常用詞匯，這些詞匯也說明了就業期間大學生難以調適的內心。

　　胡蝶告訴記者，同年級財會班的一名男生，因為找工作的心理壓力太大，居然有了些異常的表現。

　　焦順偉也告訴記者，幾個月工作找下來，筆試、面試進行了不少，但都被鄙視了，“現在整個人被鄙視得一點兒自信都沒有了。”

　　而在許多高校的校園論壇上，展現出焦慮、迷茫、恐慌和無助心態情緒的帖子也比比皆是，一些學生甚至發帖說：“自己會經常背著人偷偷地流淚，覺得特別沮喪”。

　　“有些同學求職接二連三地受挫后，心理可能會變得抑郁或焦躁不安，而一般有這樣心理的人又不愿將自己的苦悶說出來，憋久了就很危險。”有著20年大學生心理輔導經驗的華中科技大學副教授楊一平特別關注大學生的求職心理，他呼吁各校就業指導老師應當密切關注求職學生的心理狀況，并及時溝通疏導。

　　華東理工大學就業指導中心副主任徐國慶介紹，學校的心理咨詢中心和就業指導中心新開設了多場心理疏導課，引導學生理性對待金融風暴的影響。上海財經大學就業指導中心也表示，學校對畢業生心理調適指導的講座頻率增加。

　　華中科技大學長期致力于學生心理輔導工作的章勁元老師說，到目前為止該校還沒有一例因就業而導致心理問題的學生前來咨詢，“按照慣例，每年四五月才是就業心理咨詢的集中期”。 田國磊 李晶星 趙巖 本報記者 葉鐵橋