專家認為——

　　現(xiàn)在就悲觀斷言企業(yè)減少校園招聘為時過早

　　11月20日是教育部規(guī)定的用人單位可以正式進高校招聘的最早期限，一年一度的高校畢業(yè)生求職高峰拉開了帷幕。據(jù)國家人事部的統(tǒng)計顯示，2009年全國高校畢業(yè)生將接近600萬，加上往年畢業(yè)而未能就業(yè)的高校生，就業(yè)大軍高達1000萬人，大學生就業(yè)再次成為社會關注的熱點話題。

　　金融危機傳導就業(yè)緊張感

　　“華爾街咳嗽，全世界感冒”。因為經(jīng)濟金融危機的影響，許多畢業(yè)生被一種悲觀的情緒包圍著，不少學習金融、貿(mào)易的學生感嘆：“金融寒流來了，我們學生沒飯吃。”一位大學生這樣分析就業(yè)形勢：“國外經(jīng)濟不好，很多留學生會選擇回國就業(yè)，而國內(nèi)企業(yè)又減少招聘名額，所以今年我們的就業(yè)會格外困難。”

　　世界經(jīng)濟金融危機導致的就業(yè)緊張已傳導到國內(nèi)經(jīng)濟、金融、國際貿(mào)易等專業(yè)的學生，而房地產(chǎn)、制造業(yè)等專業(yè)需求信息明顯式微。對外經(jīng)濟與貿(mào)易大學金融專業(yè)大四學生范淑艷說：“很多公司雖然對外聲稱不減招，但實際上招收人員的確變少了。”

　　日前，北京市人事局發(fā)布了今年三季度人才市場供求信息。統(tǒng)計表示，三季度人才市場招聘職位數(shù)為56.03萬個，招聘職位數(shù)較二季度減少1.15萬個，較去年同期減少11.32萬個。此外，據(jù)三季度勞動力市場的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在其他行業(yè)需求較去年同期都有不同幅度上升的總態(tài)勢下，房地產(chǎn)業(yè)的用人需求與上季度和去年同期相比均有35%左右的降幅。

　　入校企業(yè)的總量并未見大幅減少，但前兩年一直入校態(tài)度積極的房地產(chǎn)、金融以及制造行業(yè)，在今年則表現(xiàn)出“疲態(tài)”，最為明顯的是基金公司。這些因素導致今年畢業(yè)生的求職熱點向工作較穩(wěn)定的國企和科研部門轉(zhuǎn)移。

　　國家重點行業(yè)需求不會降

　　“現(xiàn)在斷言企業(yè)減少校園招聘，為時過早。”清華大學就業(yè)指導中心主任祁金利博士認為，企業(yè)進校園時間有其規(guī)律，9月、10月外企搶先進入，11月、12月國企大量增加，到轉(zhuǎn)年5月、6月還有各省的村官選調(diào)活動。而很多人一看到外企減少了招聘，就悲觀斷言所有企業(yè)都減少，這是一種誤導。

　　今年企業(yè)進清華招聘需求依然旺盛，甚至比去年來得更早，去年11月20日之前214場宣講會，今年此時已開了221場，一天有七八場之多，重點地區(qū)、重點行業(yè)來打包招聘的態(tài)勢很旺盛。“雖然經(jīng)濟步伐放緩，但高層人才競爭的大趨勢在加劇，越是有眼光的企業(yè)就越是在此時多積累、吸納人才，為新的經(jīng)濟高潮到來做準備。”祁金利認為，國家投資4萬億元拉動經(jīng)濟，特別是建設交通鐵路網(wǎng)等舉措有龍頭帶動作用，所以，國家重點行業(yè)需求不會下降，對畢業(yè)生的需求只是結(jié)構(gòu)上發(fā)生了變化。

　　與此同時，北京大學就業(yè)指導中心也在忙碌著為用人單位和畢業(yè)生之間架設信息“橋梁”。北大就業(yè)指導中心李軍凱副主任說：“來北大招聘企業(yè)的數(shù)量基本跟去年持平，結(jié)構(gòu)上有一些微小的調(diào)整，比如金融類、IT類、地產(chǎn)類企業(yè)招聘減少了一兩場，而咨詢類、事業(yè)單位反而有所增加。由地方政府打包幾十家企事業(yè)單位來北大召開中型招聘會，也有所增加，從招聘單位的數(shù)量、質(zhì)量上看基本保持穩(wěn)定。”

　　11月12日，北京15所高校就業(yè)工作負責人聚首北京大學，共同探討“金融危機與就業(yè)形勢”這一話題，對今年的就業(yè)形勢，各高校負責人都觀察到一個共同的趨勢——當前金融危機影響的范圍主要集中在證券、基金、房地產(chǎn)以及從事進出口產(chǎn)品加工制造的部分公司，對于大學畢業(yè)生就業(yè)相對集中的國家公務員、事業(yè)單位以及大量的企業(yè)沒有大的影響。

　　適合自己才是最好的職業(yè)

　　從事多年就業(yè)指導工作的李軍凱認為，畢業(yè)生擇業(yè)時最容易出現(xiàn)三大誤區(qū)：盲目追求熱門行業(yè)，盲目看重大城市，盲目看重薪資水平和福利待遇。“工作沒有永遠的熱門和絕對的好壞，我們從來不倡導學生追求熱門行業(yè)，而是要選擇最適合自己的，要結(jié)合自己的興趣、性格、能力特長，以及社會的需求，科學地進行職業(yè)定位。適合自己的才是最好的職業(yè)。”

　　面對危機，今年大學生求職的標準普遍有所降低，特別是一些文科學生反映工作難找，紛紛降低對薪水的期待值。對此，李軍凱認為：“文科理科工科，如果絕對地講哪個學科更容易找工作，未免太片面。很多用人單位都表示，最需要綜合素質(zhì)全面、有創(chuàng)新精神、有潛力和后勁的學生。文科學生如果能很好地規(guī)劃大學四年的學習生活，積極提高自己的職業(yè)素質(zhì)和綜合能力，不斷豐富相關的實踐經(jīng)歷，他的就業(yè)力也是很強的。”

　　有人說“600萬畢業(yè)生太多了，都是擴招惹的禍”，而祁金利不這么想：“600萬畢業(yè)生相對于國家發(fā)展的需要，其實一點都不多，但是我們有結(jié)構(gòu)性的矛盾。學生也要轉(zhuǎn)變觀念，如果只盯著中國移動等大企業(yè)，只認準北京、上海這些大城市，不要說600萬畢業(yè)生，100萬都過剩。”所以，畢業(yè)生求職難，與長期的結(jié)構(gòu)性矛盾有關系、與學生的期望值有關系，高校也在積極應對，讓人才配置更合理。

　　危機中蘊含機遇和增長點

　　金融風暴下,減少了學生應聘的機會。但有不少高校建議,企業(yè)也應當把眼光放長遠一點,利用危機儲備人才。現(xiàn)在雖然經(jīng)濟低迷，但也恰好是用低成本儲備人才的好機會，企業(yè)要轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，不要驟然增減招聘計劃。

　　李軍凱表示，當前經(jīng)濟形勢對大學畢業(yè)生來說是“危機中蘊含著機遇”。這種機遇體現(xiàn)在，一方面畢業(yè)生的求職心態(tài)更加積極和理性，另一方面金融危機中可能蘊含著新的經(jīng)濟增長點，比如危機管理等領域就可能成為新的就業(yè)機會,有很多新的研究領域就此打開。

　　李軍凱認為，金融危機使畢業(yè)生增強了就業(yè)的緊迫感，更加積極地尋找工作機會。“人力資源市場總是有一個大體的平衡，當某個行業(yè)需求有所減少時，可能就會有其他行業(yè)增加需求。比如，以服務業(yè)為代表的第三產(chǎn)業(yè)在未來會有很大的發(fā)展空間，大學生就業(yè)時一定要拓寬眼界，有長遠的發(fā)展規(guī)劃。當前，廣大的中西部地區(qū)和基層單位，既是國家引導鼓勵的方向，也是大有可為的廣闊舞臺。比如我校2006年法學院畢業(yè)生陳麗娟選擇到房山做‘村官’，憑借工作主動，踏實肯干，贏得了當?shù)馗刹咳罕姷囊恢沦潛P，在2007年高票當選北京市人大代表，這說明基層也是大有可為的，只要踏踏實實努力工作，一定會收獲自己職業(yè)生涯的成功。”

　　本報駐京記者 李揚 王星(本報北京11月19日專電)