2009年全國高校畢業生總人數將達611萬，比今年增加52萬，就業形勢嚴峻。上海交通大學就業中心發現，9月到11月就業形勢變化很明顯。9月各單位招聘基本按原計劃進行，11月招聘發生較大變化，部分單位出現取消、凍結、減緩招聘的現象。最先受到金融危機影響的是跨國企業，目前延伸到跨國公司的國內企業。受影響的行業從原來的金融、房地產行業延伸到制造業，國內中小企業也受到較大影響。

　　鑒于目前的就業形勢，許多高校想方設法為促進大學生就業做努力。

　　復旦大學

　　面向全國就業

　　校就業辦近期提出并實施了“立足上海、面向全國、輻射長三角”的思路，大力開拓學生赴江浙等長三角地區就業的渠道。學校主動邀請上海周邊省地市的人事官員來校介紹當地的人事政策和工作環境，與有意向面向長三角就業的學生對話座談、定向推薦。學校也派出從事就業指導工作的老師，赴長三角相關省、市、縣的人事部門掛職，了解當地企業單位實際運作，掌握第一手的信息和需求。

　　同濟大學

　　請校友伸援手

　　近日，同濟大學校園內舉行了兩場特殊的招聘會，一個名叫“同濟大學浦東校友會招聘會”，另一個是“同濟大學深圳校友會招聘會”，招聘單位的負責人均是校友。浦東、深圳都是中國經濟最發達的地區之一，利用兩個地區校友資源，可以直接擴大畢業生的就業需求。招聘會上，校友所在的企業還表示，愿意為存在經濟困難、就業困難，以及來自四川地震災區的大學生提供一對一的就業幫扶。另外，同濟的建筑專業聞名天下，該校的教師與許多房地產公司、建筑類企業都有諸多的關系，學校提出鼓勵教師發揮人脈資源，向畢業生提供就業信息。

　　華東師大

　　分享創業經歷

　　該校已向第一批近800位校友發出郵件。這些校友都是學校精挑細選出來的，基本都已是本地企事業單位資深的人力資源經理，并且掌握了一定的崗位信息資源。華東師大校園網上也發出了《為在校學生提供就業信息》的公告，希望校友們給予崗位信息的回執。同時，校友會還將在校友論壇上開辟畢業生專場，邀請世界 500強人力資源部門的負責人介紹擇業技巧，并請一些私企老板“現身說法”，與畢業生分享自己的創業經歷。學校還會通過各種渠道，繼續征集就業信息。

　　上海大學

　　幫助學生定位

　　學校加強了對學生的職業指導，就業工作教師幫助學生調整好就業的心態，幫助他們準確定位。隨著外地生源在招生比例中的不斷提高，積極開拓外地就業市場，動員學生回家鄉就業，并通過多種途徑將外省市的就業信息提供給畢業生。學校還強調就業指導的方法，既讓學生明白目前就業形勢不容樂觀，又不造成他們的恐慌心理。

　　上海師大

　　跳出就業“框框”

　　校學工部就業指導中心主任曹誠說，從目前的市場需求來看，幼教老師和小教老師的缺口較大。因此學校鼓勵非師范類專業學生積極報考教師資格證、學前教育上崗證，實現更大范圍的就業。學校還舉辦了名校長論壇、女企業家進校園、勞動法知識普及等多場職業教育講座，幫助大學生順利進入市場。同時開設網絡職業課堂和職業咨詢室，為畢業生提供幫助。

　　上海海洋大學

　　教師擔當“獵頭”

　　為吸引更多企業來校招聘，學校還想方設法調動教師資源。自10月以來，學校已委派教師參加高校、人才服務機構等舉辦的招聘會達8次之多。在前不久松江大學園區7校聯合舉辦的畢業生招聘會上，上海海洋大學的老師當起了“獵頭”，還把數十家用人單位“拉”到了自己的校園招聘會上。

　　上海電機學院

　　寒假照常辦公

　　校就業辦主任孫利鋼說，學校充分發動教師、校友、家長等各方面的力量，鼓勵院系教師尋找就業崗位，并給予一定獎勵。學校還要求專業導師在負責指導學生畢業設計的同時，要對學生提供就業指導，學校還打算舉辦“校友單位”專場招聘會。這個寒假里，學校的就業辦公室不關門，并將成立一支市場開拓隊伍，前往各區人才中介以及各個開發區主動“跑市場”。

　　建橋學院

　　聯動機制促就業

　　作為一家民辦高校，該校推出“召開畢業生家長會、組織校園招聘會、舉辦企業宣講會”的“三會”聯動辦法，為畢業生提供就業服務。該校舉辦的招聘會，與名校主動“錯位”。招聘會進校設攤的大多是中小企業，所提供的崗位大多很適合高職高專的學生。這種供需對接的招聘方式，提高了畢業生被錄用的成功率。

　　相關鏈接

　　擇業技巧點撥

　　交大就業中心為畢業生走好擇業第一步提出了若干建議：

　　- 正確認識就業形勢，積極參加宣講會和招聘會，珍惜每一次就業機會。

　　- 合理定位，要根據自己的個性、能力、興趣和價值觀，做出合理的職業選擇，不把求職的目光僅盯在發達區域。

　　- 積極創業和繼續深造。自謀創業不僅可以為自己解決就業，還為他人創造了就業機會。經濟低迷時期也正是繼續求學的大好時機，通過繼續學習可延緩就業壓力，還可提高自身的能力和素質。記者 張炯強 錢瀅瓅