“在金融危機背景下，學校要主動出擊，為學生謀求發展出路。”昨天，上海交通大學校長張杰在接受媒體專訪時透露，今后，學校將主動邀請重點行業和骨干企業來校預訂人才，并首次為被錄取的學生提供“職前培訓”，縮短新員工適應工作環境的周期，節約企業成本，為大學生就業提供了一條創新思路。

　　“雖然目前交大學生的就業問題不大，但面對市場需求急劇萎縮帶來的影響，我們也看到學生就業中存在的隱憂，交大也在積極應對挑戰。 ”張校長透露，截至12月12日，該校9200名畢業生中，正式簽約的達到761人，“與去年同期的553人相比，簽約人數反而有所增加。”就業中心負責人劉建新說。

　　“利用此次金融危機帶來的機遇，交大主動邀請核工業、太陽能、電子、汽車等國家重點行業、骨干企業到學校招聘。”張校長說，不久前，該校物理系邀請了13家太陽能光伏產業企業來校選才�！皩τ谄髽I挑中的這部分學生，學校有一個大膽的設想，將在大四下學期，免費為他們提供為期4個月的崗前培訓，專門設計有關太陽能光伏產業的課程，同時也邀請外援——企業工程師為學生上課。”張校長說,將“職前培訓”的關口前移，既可縮短新進員工適應崗位的周期，也可實現企業在高校的個性化人才定制。(錢鈺)