重慶市今年將選派大批大學畢業生去當村干部，這引起了當地文科類高校不少大學畢業生的興趣，一時間“村官熱”方興未艾。

　　在西南政法大學、西南大學、重慶師范大學等文科類高校，許多應屆畢業生都認為當“村官”是一個相對不錯的選擇。以重慶師范大學為例，這所大學2009年本科、專科共有4897名畢業生，報考“村官”的人數是1180人，約占總人數的24%。而在重慶大學、重慶交通大學等理工科類高校，報考“村官”的人數則很少，這主要是因為社會對理工科應屆畢業生的需求相對較旺。

　　據調查，重慶文科類高校之所以興起“村官熱”，一是因為目前大學畢業生就業壓力增大，而當“村官”則有望進入公務員隊伍，這種就業方式比較穩定；二是因為文科類高校大學生就業觀念開始發生變化，一些大學生認為，到基層工作應該是人生不可或缺的一個階段。

　　重慶師范大學影視專業應屆大學畢業生鄧文君說：“當‘村官’就等于到鄉村最基層鍛煉自己，這也許更能夠實現自我價值。鄉村里有淳樸的鄉土民情、安靜祥和的生活環境和相對簡單的人際關系，都是讓我向往的理由。”她同時也表示，對于2005級的大學畢業生來說，就業壓力太大了。她曾經參加了多個招聘會，投出10 多份簡歷，但都杳無音訊，因此選擇到基層工作，也算是為自己找一條出路。

　　面對“村官熱”，重慶師范大學就業辦公室助理研究員楊宇認為，想當“村官”的同學人數如此之多，并不出乎意料。為鼓勵學生報考基層村干部，學校做了大量的事前準備工作，包括對各學院領導的宣傳動員、對應屆畢業生的動員、組織在基層工作的優秀代表來校辦講座以及用校園廣播宣傳等。他說，報考村干部不但能夠解決學生的就業問題，也可以為國家、黨政機關儲備人才，這也是高校應有的辦學理念。

　　一些教師建議，報考“村官”的同學應該把能夠利用的資源都充分利用起來，不但可以減少考試的成本，也可以及時獲得相關信息，比如多進圖書館、多媒體教室去查閱相關資料等。報考的同學還應該在寒假期間，深入鄉村基層，了解農村實際情況和村干部的工作流程，為筆試、面試做好準備。此外，同學們還應做好失敗的心理準備，一旦未被錄取，應樂觀面對，減少自己的心理落差。（鄭海萍 王金濤）