“大學生不是太多,而是太少!”在“就業難”聲音日漸高漲的時下,“逆勢”提出這一觀點的是四川省人大代表、四川大學工商管理學院副院長、教授、博士生導師徐玖平。他認為,“如今就業形勢是樂觀的。”
1月13日,四川日報和四川在線聯動,邀請人大代表和政協委員在線與大學生面對面,熱議大學生就業問題。現場嘉賓除了徐玖平、省政協委員、瀘州市委政策研究室主任徐利,還有四川大學06級碩士研究生龍璐。
“大學生不是太多,而是太少了”
訪談以“就業難”問題開始。但是徐玖平并不贊同這一說法,他認為“就業形勢是樂觀的”,并列出了三點理由:一是國家現在投資很多,未來肯定有很多新的崗位,二是現在的企業仍然在繼續招工,只是想招到更好的工人,三是國家還有很多需要大學生的地方,調整就業心態,就業就不難。
徐玖平說,大學是基礎的國民教育,培養人的綜合能力和素質,合格的大學生是有社會責任感,且具有深厚積淀、能很快適應新的工作崗位的人,國家還有很多地方需要這樣的人才,但是沒有合適的人愿意去。
徐利以瀘州為例,“大學生畢業的數量和我們工作數量總體來說是略大于求的,但這不是主要問題,主要是結構問題,我們需要專業人才,一些比較高層次的人才比較缺乏,這是我們當前建設中最主要的矛盾”。她認為,當代大學生普遍感覺到的就業難“不是整體需求無望,而是人才的專業技能和知識水平跟我們需求的對接出了問題”。
畢業前許多途徑可獲得工作經驗
有網友留言:“找工作的時候,單位都要求有工作經驗,大學剛畢業,哪來的經驗?”針對這個問題,徐玖平認為應該辯證看待,一方面,“企業如果要找有工作經驗的就不要找剛畢業的大學生”,另一方面,大學生需要進一步提高自己的綜合能力,不做書呆子。他建議國家應該重視大學生畢業前的實習工作,組織國家級的“大學生實習計劃”。
龍璐即將畢業,剛剛簽約,她認為畢業前有很多方法可以得到“工作經驗”,比如社團活動,學生工作,畢業實習等,這些經歷能提高自己的應變能力和適應能力,明確就業目標。
就業還是考研 不是排序而是選擇
考公務員、考研的人數逐年增長,嘉賓們認為這不應是誰先誰后的問題,“不能說找不到工作就去考研”,而是一個選擇問題,就業和繼續求學是兩條不同的發展道路。
龍璐認為,不少學生臨近畢業時參加考研或者考公務員,其實并不是看準了這條發展道路,而僅僅是給自己一個心理上的安慰,“有不少人‘裸考’,就是不做任何準備地上考場,他們覺得自己什么機會都沒有錯過,對自己是個安慰”。
徐利認為大學生更多是無奈的選擇,不是排序,而是幾條腿走路,就是什么機會都試一試,排序是完全沒有道理的,要更多地根據自己的情況來把握機會。
眼睛只盯著大城市 就業必然困難
徐利認為,很多大學生找不到工作,不是因為沒有工作,而是有很多工作大學生卻不愿去做,如二線城市、農村、地震災區和條件艱苦的地方、起點不高的工作,“大學生的眼睛如果只盯著經濟發達的大城市,就業就必然變得困難。”
徐玖平認為中國大學生就業時所背負的最大包袱是“光宗耀祖”的傳統文化,認為“鯉魚跳龍門”就不該再回頭,走出大山再回到家鄉就是丟人的事。他說:“人最有價值的是你扭轉了什么事情,比如說農村很窮,我回去干村長,把農村帶致富了,這也是非常不錯的。” (楊華麗)
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