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          求職難月薪期望降5000元 博士生要甘當(dāng)"小學(xué)生"
        2009年02月17日 14:45 來源:金羊網(wǎng)-羊城晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

          博士一直是被看好的“優(yōu)勢(shì)群體”,但時(shí)逢金融風(fēng)暴也一職難求,不少應(yīng)屆博士畢業(yè)生月薪期望值已從“最少1萬(wàn)元、8000元”降到只有5000元。

          有專家認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻,博士生們不要空等,要先上崗再調(diào)整心態(tài)、繼續(xù)充電,“工作經(jīng)驗(yàn)勝過幾張證書”。

          高學(xué)歷就業(yè)未必輕松

          博士生小陳一直以為所學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)能助自己找個(gè)好工作,沒想到畢業(yè)時(shí)卻趕上了金融危機(jī),一些單位取消了招聘計(jì)劃,就業(yè)形勢(shì)一下子嚴(yán)峻起來!澳昵埃乙粋(gè)OFFER都沒拿到,覺得很有把握的幾個(gè)企業(yè),連面試的通知都沒有給我!

          與本科生、研究生嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)相比,曾是“香餑餑”的博士生,也逐漸遭遇到了就業(yè)難題!叭ツ赀@個(gè)時(shí)候,每個(gè)博士生起碼有四五家單位企業(yè)供選擇,現(xiàn)在能有一兩家已經(jīng)很不錯(cuò)了!币晃痪蜆I(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)老師憂心忡忡。

          “不要以為學(xué)歷高就業(yè)就輕松!”對(duì)于中山大學(xué)博士生小李來說,今年春節(jié)是最難過的一個(gè),因?yàn)椴粌H要煩心畢業(yè)論文,還得為工作煩惱。“都說金融危機(jī),企業(yè)看好高學(xué)歷學(xué)生,可是高學(xué)歷員工薪酬成本也高,有些企業(yè)會(huì)考慮控制成本,傾向于招碩士生。這樣我們很尷尬,高不成低不就。”

          月薪5000元也能接受

          “博士生就業(yè)面比較窄,不是高校就是一些大企業(yè)的研發(fā)部門!睆V州大學(xué)女博士小呂表示,找工作沒問題,只要要求不是太高。小呂想去高校工作,雖然工資不高,甚至比不上本科學(xué)生,但薪水已經(jīng)不是第一目標(biāo),不低于5000元都能接受。

          與幾年前博士生月薪期望值八九千甚至過萬(wàn)相比,從去年開始,應(yīng)屆博士畢業(yè)生起薪點(diǎn)持續(xù)下降。很多博士生表示,只要企業(yè)在北京、上海、廣州等大城市,且發(fā)展前景不錯(cuò),薪水5000元以上都能接受。

          材料加工專業(yè)的博士生小張說,目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,關(guān)鍵是能在有發(fā)展前景的單位鍛煉、積累一些工作經(jīng)驗(yàn),“很多單位主要看工作表現(xiàn),雖然起薪不高,但如果能出科研成果,我想公司會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)!

          企業(yè)審時(shí)度勢(shì)用人謹(jǐn)慎

          “今年有十幾個(gè)博士生來應(yīng)聘。但是到目前為止,我們?nèi)匀粵]有通知一個(gè)博士生來面試!崩钕壬吐氂谝患沂澜500強(qiáng)企業(yè)的人力資源部。他表示,金融風(fēng)暴令企業(yè)用人變得更為謹(jǐn)慎與務(wù)實(shí),今日職場(chǎng)已不再唯文憑是用!安┦侩m然擁有豐富的專業(yè)知識(shí),但我們更愿意選擇本科生、碩士生中的技能型、復(fù)合型人才!

          一企業(yè)人力資源經(jīng)理告訴記者,博士新晉要求相對(duì)較高,讓很多企業(yè)“望而卻步”。“很多博士開口就是月薪七八千甚至1萬(wàn)元,不太現(xiàn)實(shí)。”同時(shí),該經(jīng)理表示,博士有很強(qiáng)的優(yōu)越感,長(zhǎng)遠(yuǎn)來說不會(huì)甘愿“屈就”,跳槽機(jī)會(huì)很大!斑@山望著那山高,動(dòng)不動(dòng)就跳槽,造成了管理上的困難。”

          博士生要“放下架子”

          “博士生把擇業(yè)范圍限定在大城市的省市級(jí)機(jī)關(guān)、科研院所、出版社、高校、高新技術(shù)企業(yè)、效益好的國(guó)有企業(yè)等,無(wú)形中限制了擇業(yè)范圍!睆V州大學(xué)教育學(xué)院博士生導(dǎo)師李康認(rèn)為,博士生們不要空等,要先上崗再調(diào)整心態(tài)、繼續(xù)充電,“工作經(jīng)驗(yàn)勝過幾張證書!

          在擇業(yè)大潮中,面對(duì)既有大專、本科畢業(yè)的年輕學(xué)子,也有工作經(jīng)驗(yàn)豐富、重新選擇的職場(chǎng)老手,博士生多少顯得有些高不成低不就。

          李老師認(rèn)為,雖然就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,但供給并未絕對(duì)大于需求,絕大部分人總會(huì)找到工作。總之,博士生要“放下架子,甘當(dāng)小學(xué)生”,勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。“調(diào)整心態(tài),找準(zhǔn)定位,博士生的就業(yè)道路依然寬闊無(wú)比”。記者 陳學(xué)敏 通訊員 謝秋平

        【編輯:侯冬華
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        直隸巴人的原貼:
        我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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