上海外貿(mào)學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)的09屆畢業(yè)生吳蓓琦，放棄了進(jìn)入著名酒店管理集團(tuán)的機(jī)會(huì)，放棄了兩年帶薪的國(guó)外培訓(xùn)，毅然決然地做出了與師姐一起創(chuàng)業(yè)的決定，因?yàn)樗�的�?mèng)想是“成為一名成功的女企業(yè)家”。但是，通往夢(mèng)想的道路永遠(yuǎn)充滿著荊棘。作為一家從“學(xué)生正裝租賃”起步的校園企業(yè)，吳蓓琦所面臨的棘手問(wèn)題就是：畢業(yè)后，如何讓自己和自己的公司都能成功轉(zhuǎn)型，從校園走向更廣闊的市場(chǎng)。本報(bào)記者 劉晶晶

　　【他們的開(kāi)業(yè)夢(mèng)想】

　　吳蓓琦，上海外貿(mào)學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)09屆畢業(yè)生。去年12月加入上�，摷盐幕瘋鞑ノ幕�公司創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

　　創(chuàng)業(yè)方向：將以服裝租賃為基礎(chǔ)的校園企業(yè)推向市場(chǎng)，開(kāi)拓會(huì)展事業(yè)。

　　盈利模式：打造獨(dú)立、有創(chuàng)意的會(huì)展品牌。

　　目前需要：

　　1、正從校園企業(yè)轉(zhuǎn)型，走向社會(huì)，尋找既保有校園基礎(chǔ)，又能拓展出新市場(chǎng)的企業(yè)方向。

　　2、需要會(huì)展業(yè)業(yè)內(nèi)人士的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)以及女性創(chuàng)業(yè)的規(guī)劃與指導(dǎo)。

　　【抉擇】

　　放棄名企、出國(guó)機(jī)會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)

　　吳蓓琦是外貿(mào)學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，去年年底，當(dāng)其他同學(xué)還在為找工作發(fā)愁的時(shí)候，她就早早收到了兩份OFFER。

　　一份是一家澳大利亞的著名酒店管理集團(tuán)，待遇很豐厚：在國(guó)內(nèi)工作半年后，由公司出錢(qián)送往澳大利亞培訓(xùn)。另一份來(lái)自于穩(wěn)定的國(guó)企，都是很多大學(xué)生夢(mèng)寐以求的機(jī)會(huì)。

　　出人意料的是，吳蓓琦選擇了另一條路——?jiǎng)?chuàng)業(yè)。同校的師姐胡瑩從2006年起經(jīng)營(yíng)學(xué)生的正裝租賃，如今已經(jīng)注冊(cè)成為實(shí)體公司。吳蓓琦曾經(jīng)做過(guò)胡瑩的幫手，去年底，公司計(jì)劃擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，吳蓓琦決定加盟胡瑩的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，成為合伙人。

　　“趁年輕的時(shí)候，讓自己自由發(fā)揮一次，看自己能做到什么地步。別人可能會(huì)考慮很多，我覺(jué)得做了才知道行不行�！眳禽礴�說(shuō)。

　　對(duì)于自己的選擇，父母雖然有些擔(dān)心，但還是表示支持。媽媽只是對(duì)她說(shuō)：“決定是自己做的，以后累了，哭了，不要怪任何人。”

　　【起飛】

　　第一次“創(chuàng)業(yè)”失敗后狂哭

　　吳蓓琦決定創(chuàng)業(yè)并非一時(shí)沖動(dòng)�！拔覀�(gè)人的目標(biāo)是創(chuàng)業(yè)當(dāng)女強(qiáng)人，不僅僅是個(gè)中層的白領(lǐng)，我喜歡LEADER的感覺(jué)。”

　　第一次知道什么是“創(chuàng)業(yè)”，是高二時(shí)參加了一個(gè)由SIFE(世界著名的國(guó)際大學(xué)生企業(yè)家聯(lián)盟)組織的全球高中生創(chuàng)業(yè)比賽。30個(gè)人，吳蓓琦領(lǐng)隊(duì)，花了3個(gè)月時(shí)間辛苦準(zhǔn)備，可惜后來(lái)沒(méi)選上。

　　“那是我第一次體會(huì)‘創(chuàng)業(yè)’失敗，回去后狂哭，很不甘心�！眳禽礴�向老師請(qǐng)了一天假，一個(gè)人在學(xué)校操場(chǎng)上放風(fēng)箏�！昂髞�(lái)總結(jié)出失敗的原因，項(xiàng)目的盈利性沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)�！眳禽礴�表示，那次虛擬的創(chuàng)業(yè)給她展開(kāi)了一個(gè)新的世界。

　　因?yàn)橛羞@個(gè)夢(mèng)想的支撐，雖然公司還處于創(chuàng)業(yè)初期，工作非常辛苦，但吳蓓琦覺(jué)得很幸福�！懊慨�(dāng)遇到難關(guān)時(shí)，就應(yīng)該多想想最初自己的理想�！弊寘禽礴�感到特別自豪的是，在今年就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，公司還招募了5個(gè)新的員工，“這也是我們對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)”。

　　【實(shí)戰(zhàn)】

　　“女生節(jié)”要做出自己的東西

　　在加入公司后，吳蓓琦完成的第一個(gè)任務(wù)，是組織去年底松江大學(xué)園區(qū)的“圣誕創(chuàng)意市集”活動(dòng)。“那種壓力完全不同于以前。我想要做出自己的東西，做出獨(dú)立的會(huì)展品牌�！爆F(xiàn)在，她正忙于今年3月的“松江大學(xué)園區(qū)第三屆女生節(jié)”，“這是我們公司第一個(gè)獨(dú)立的會(huì)展品牌�！眳禽礴�告訴記者，公司全職的10個(gè)人中大部分是女孩子，大家當(dāng)初討論時(shí)，都想做個(gè)屬于自己的派對(duì)。這促使了“女生節(jié)”的創(chuàng)意產(chǎn)生。

　　“今年，我們想加入女性創(chuàng)業(yè)、女性職業(yè)規(guī)劃的要素。”吳蓓琦說(shuō)，比較有挑戰(zhàn)性的是招商環(huán)節(jié)�！艾F(xiàn)在談到了兩個(gè)冠名商，其他還在面談。”吳蓓琦表示，希望每個(gè)來(lái)參加的人都會(huì)有所期待。

　　三大難關(guān)

　　校園企業(yè)怎做社會(huì)品牌

　　“我們公司的起點(diǎn)是校園，服裝租賃的業(yè)務(wù)也在做，但想要發(fā)展，必然要走出校園，但怎么走這一步，既保有原有的校園基礎(chǔ)，又能開(kāi)發(fā)出新的天地，我們現(xiàn)在只能慢慢摸索。”吳蓓琦表示，校園企業(yè)更多的只能依托學(xué)校資源，比如女生節(jié)。“但是總這樣下去，是不行的。”她告訴記者，公司可能還想涉及婚慶行業(yè)，不斷嘗試就是希望能找到一個(gè)突破點(diǎn)，找到一個(gè)可以長(zhǎng)期盈利的方向。“就目前來(lái)說(shuō)，我個(gè)人更專(zhuān)注于會(huì)展，想做出一個(gè)自己的品牌。”

　　學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司商家認(rèn)同度低

　　吳蓓琦覺(jué)得，在學(xué)校做的思路與走出校園的企業(yè)模式完全不同。“我現(xiàn)在會(huì)覺(jué)得自己不夠?qū)�業(yè)。這可能也是商家對(duì)于學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司的認(rèn)可度總是不太高的原因�！北热绲谝淮螌�(xiě)給客戶(hù)的招商策劃書(shū)，比較簡(jiǎn)單，結(jié)果差點(diǎn)被拒，后來(lái)自己看了其他的策劃書(shū)，重新做了一份60多頁(yè)的新策劃書(shū)，客戶(hù)態(tài)度就完全不一樣了�！皬膶W(xué)生轉(zhuǎn)為職場(chǎng)人士，談判也總是繞不過(guò)人家，這種專(zhuān)業(yè)性都是我們所欠缺的�！�

　　個(gè)人轉(zhuǎn)型亟需專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)

　　“除了公司，從個(gè)人角度，我也需要一個(gè)轉(zhuǎn)型�！眳禽礴�告訴記者，作為女性，感性總是多過(guò)于理性。她記得某集團(tuán)的CEO曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：再不喜歡數(shù)字，走到管理層，一定要對(duì)數(shù)字敏感，要知道用數(shù)字支持管理決策。她現(xiàn)在很希望有一個(gè)會(huì)展業(yè)的業(yè)內(nèi)人士給予指導(dǎo)，例如如何測(cè)算盈利模式，如何進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)研，如何管理，如何增進(jìn)談判技巧，如何加強(qiáng)管理能力等等，都希望成功人士給搭搭脈。