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          大四女生放棄名企創業 校園企業進社會遇轉型難
        2009年02月26日 15:48 來源:上海青年報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          上海外貿學院工商管理專業的09屆畢業生吳蓓琦,放棄了進入著名酒店管理集團的機會,放棄了兩年帶薪的國外培訓,毅然決然地做出了與師姐一起創業的決定,因為她的夢想是“成為一名成功的女企業家”。但是,通往夢想的道路永遠充滿著荊棘。作為一家從“學生正裝租賃”起步的校園企業,吳蓓琦所面臨的棘手問題就是:畢業后,如何讓自己和自己的公司都能成功轉型,從校園走向更廣闊的市場。本報記者 劉晶晶

          【他們的開業夢想】

          吳蓓琦,上海外貿學院工商管理專業09屆畢業生。去年12月加入上海瑩佳文化傳播文化公司創業團隊。

          創業方向:將以服裝租賃為基礎的校園企業推向市場,開拓會展事業。

          盈利模式:打造獨立、有創意的會展品牌。

          目前需要:

          1、正從校園企業轉型,走向社會,尋找既保有校園基礎,又能拓展出新市場的企業方向。

          2、需要會展業業內人士的專業指導以及女性創業的規劃與指導。

          【抉擇】

          放棄名企、出國機會選擇創業

          吳蓓琦是外貿學院工商管理專業的應屆畢業生,去年年底,當其他同學還在為找工作發愁的時候,她就早早收到了兩份OFFER。

          一份是一家澳大利亞的著名酒店管理集團,待遇很豐厚:在國內工作半年后,由公司出錢送往澳大利亞培訓。另一份來自于穩定的國企,都是很多大學生夢寐以求的機會。

          出人意料的是,吳蓓琦選擇了另一條路——創業。同校的師姐胡瑩從2006年起經營學生的正裝租賃,如今已經注冊成為實體公司。吳蓓琦曾經做過胡瑩的幫手,去年底,公司計劃擴大經營范圍,吳蓓琦決定加盟胡瑩的創業團隊,成為合伙人。

          “趁年輕的時候,讓自己自由發揮一次,看自己能做到什么地步。別人可能會考慮很多,我覺得做了才知道行不行。”吳蓓琦說。

          對于自己的選擇,父母雖然有些擔心,但還是表示支持。媽媽只是對她說:“決定是自己做的,以后累了,哭了,不要怪任何人。”

          【起飛】

          第一次“創業”失敗后狂哭

          吳蓓琦決定創業并非一時沖動。“我個人的目標是創業當女強人,不僅僅是個中層的白領,我喜歡LEADER的感覺。”

          第一次知道什么是“創業”,是高二時參加了一個由SIFE(世界著名的國際大學生企業家聯盟)組織的全球高中生創業比賽。30個人,吳蓓琦領隊,花了3個月時間辛苦準備,可惜后來沒選上。

          “那是我第一次體會‘創業’失敗,回去后狂哭,很不甘心。”吳蓓琦向老師請了一天假,一個人在學校操場上放風箏。“后來總結出失敗的原因,項目的盈利性沒有體現出來。”吳蓓琦表示,那次虛擬的創業給她展開了一個新的世界。

          因為有這個夢想的支撐,雖然公司還處于創業初期,工作非常辛苦,但吳蓓琦覺得很幸福。“每當遇到難關時,就應該多想想最初自己的理想。”讓吳蓓琦感到特別自豪的是,在今年就業形勢嚴峻的情況下,公司還招募了5個新的員工,“這也是我們對社會的貢獻”。

          【實戰】

          “女生節”要做出自己的東西

          在加入公司后,吳蓓琦完成的第一個任務,是組織去年底松江大學園區的“圣誕創意市集”活動。“那種壓力完全不同于以前。我想要做出自己的東西,做出獨立的會展品牌。”現在,她正忙于今年3月的“松江大學園區第三屆女生節”,“這是我們公司第一個獨立的會展品牌。”吳蓓琦告訴記者,公司全職的10個人中大部分是女孩子,大家當初討論時,都想做個屬于自己的派對。這促使了“女生節”的創意產生。

          “今年,我們想加入女性創業、女性職業規劃的要素。”吳蓓琦說,比較有挑戰性的是招商環節。“現在談到了兩個冠名商,其他還在面談。”吳蓓琦表示,希望每個來參加的人都會有所期待。

          三大難關

          校園企業怎做社會品牌

          “我們公司的起點是校園,服裝租賃的業務也在做,但想要發展,必然要走出校園,但怎么走這一步,既保有原有的校園基礎,又能開發出新的天地,我們現在只能慢慢摸索。”吳蓓琦表示,校園企業更多的只能依托學校資源,比如女生節。“但是總這樣下去,是不行的。”她告訴記者,公司可能還想涉及婚慶行業,不斷嘗試就是希望能找到一個突破點,找到一個可以長期盈利的方向。“就目前來說,我個人更專注于會展,想做出一個自己的品牌。”

          學生創業公司商家認同度低

          吳蓓琦覺得,在學校做的思路與走出校園的企業模式完全不同。“我現在會覺得自己不夠專業。這可能也是商家對于學生創業公司的認可度總是不太高的原因。”比如第一次寫給客戶的招商策劃書,比較簡單,結果差點被拒,后來自己看了其他的策劃書,重新做了一份60多頁的新策劃書,客戶態度就完全不一樣了。“從學生轉為職場人士,談判也總是繞不過人家,這種專業性都是我們所欠缺的。”

          個人轉型亟需專業指導

          “除了公司,從個人角度,我也需要一個轉型。”吳蓓琦告訴記者,作為女性,感性總是多過于理性。她記得某集團的CEO曾經說過:再不喜歡數字,走到管理層,一定要對數字敏感,要知道用數字支持管理決策。她現在很希望有一個會展業的業內人士給予指導,例如如何測算盈利模式,如何進行數據調研,如何管理,如何增進談判技巧,如何加強管理能力等等,都希望成功人士給搭搭脈。

        【編輯:侯冬華
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        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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