春季招聘會后一周內,東財管理學專業(yè)大四學生小王共接到7個面試通知。然而,小王在招聘會當日并未投出簡歷,而是收集了40多張招聘人員的名片,“上周,我挨家企業(yè)打電話自薦,錯開了擁擠的招聘高峰,效果不錯,也算是個求職經驗吧!弊蛉眨⊥醺嬖V記者。
“我的口才不好,同樣參加招聘會,沒有什么明顯優(yōu)勢!毙⊥醺嬖V記者,去年自己去過招聘會攢經驗,發(fā)現(xiàn)每個遞簡歷的求職者,僅有兩分鐘左右的自我介紹時間!皠e人能在有限的時間內做到精彩的介紹,但我不能,我必須找到一個適合自己特點的求職方式!
參加招聘會那天,小王早7時已到達會場,在企業(yè)招聘人員剛到而求職者幾乎還沒來時,開始收集企業(yè)招聘人員的名片!拔沂占舜筮B奇運生藥房、東軟實訓基地、中國人壽等企業(yè)人員的名片,然后認真記錄了企業(yè)的招聘要求。”小王說,當大批求職者涌入會場時,自己已經離場,回到寢室去查閱目標企業(yè)的一些資料。
上周,小王開始展開電話攻勢,和目標企業(yè)談了自己的求職意向,并把自己的專業(yè)經驗介紹得十分詳細!拔业碾娫挷粌H贏得了寶貴的自薦時間,而且讓招聘人員感覺到了我對企業(yè)的了解度和重視度!
“找工作的機會難得,招聘會上隨波逐流不是一個好的方式,根據(jù)自己的特點制定求職計劃十分必要,企業(yè)喜歡有心的求職者。”小王把自己的經驗分享給其他大學生。(張一朔)
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