去年以來，濟南市全面推行高校畢業生就業見習制度，截至目前，已發展見習基地100多家，安排就業見習高校畢業生3000多人,70%以上成功就業。

　　從 2005年起，濟南市開始試點部分未就業畢業生到部分企事業單位實習制度，去年起在全市范圍內推廣。濟南市明確，每年組織一定數量的畢業生參加為期6個月的就業見習，見習期間，按當年度最低工資標準，給予每人每月基本生活補助，并購買人身意外傷害保險和住院醫療保險，所需經費由市級財政和見習單位按1∶1 的比例分擔。

　　目前，濟南市100多家高校畢業生就業見習基地涵蓋機械、汽車、通訊、電子、電力、農林等多個行業。各見習單位都將見習畢業生視為本單位正式員工加強日常管理，并將技能培訓作為重中之重，畢業生到崗后都進行崗前培訓，指定經驗豐富的師傅“一對一”“手把手”地向見習畢業生傳授技能，并進行多崗位鍛煉。

　　為依法保護畢業生的合法權益，濟南市對就業見習基地實施跟蹤服務、動態管理，基地掛牌期限一般確定為3年，期滿經考核合格的可繼續保留；達不到要求的，或在見習過程中違反規定、畢業生投訴較多的予以摘牌。

　　通過實行高校畢業生就業見習制度，提高了畢業生的技能水平和社會適應能力，便利了基層單位選人用人。有的見習畢生生在見習期間成為單位骨干，被留在見習單位；有的見習期滿成功應聘，順利找到工作；有的在見習單位學到了一技之長，走向自主創業。

　　據了解，濟南市計劃三年內再建設300家見習基地，組織1萬名高校畢業生參加見習，最大限度地促進高校畢業生順利就業。(記者王志）