本報訊 昨天上午，江蘇大學校友專場招聘會在學校體育館內舉行，51家到場的單位身份特殊，均為校友單位。招聘現場溫情四溢，有著充分人才“推銷”經驗的上海中華職業技術學院顧濱院長，還當場為學弟學妹們面授就業應聘機宜。

　　校友招聘會提供了668個崗位，供入場學子選擇。江大學生處分管就業的黃鼎友副處長告訴記者，入場企業有一個共性，就是該企業的領導都是江大校友，或者企業領導層里有江大校友。今年就業形勢比較嚴峻，學校便多方挖掘校友資源，讓他們來為母校分憂，為師弟師妹們尋找就業出路。江大校友會秘書長全力透露，由于工科定性，江大校友中當企業“一把手”的很多，參加此次招聘會的51家企業來自上海、北京、河南、福建、海南等多個省市，由江大分布在全國各地的26個校友會牽頭。

　　由于招聘方比較特殊，記者在現場看到，招聘會上始終洋溢著一種溫暖的親情，很多招聘人員，都是站著跟學弟學妹交流，部分企業負責人還直接在現場給予“點撥”。中國一拖人事主管趙留所笑言是代身為江大校友的董事長來面試學弟學妹，怎敢大意怠慢！

　　校友招聘會還引發了良好的聯動效應。上海中華職業技術學院顧濱院長是江大上海校友會的秘書長，此次她牽頭上海14家單位入場提供80個崗位。她還通過自身影響，拉來了上海市模具協會秘書長董方元和伊利集團華東片區總經理王國鎖。董方元在接受采訪時說，他們協會下面有1500多家企業，金融危機爆發后，國外很多模具制造都轉向國內，目前行業緊缺人才。江大模具專業每年總共只有120名畢業生，如果是良好人才，在行業內消化將是“小菜一碟”。

　　顧濱忠告學弟學妹，有的大學生離開校門就換手機，最后收到簡歷的招聘方有意引才卻聯系不上。面試中，盡量多談你給我什么工作，少談福利待遇，有的大學生和企業一開腔就是“宿舍里有沒有空調，有沒有彩電”，這會讓企業方反感，要知道面對真正人才，企業是舍得給待遇的。她就看過鮮活的例子：同樣本科生，有的拿1000多元，有的卻能拿上萬月薪！(張明平 萬凌云)