南京一小學四年級女學生幾天前在與父母協商后，已成功“簽”下了一份所謂的“勞務合同”，她的理由是“要用自己的勞動養活自己”，并將簡單的家務活、考試等項目單獨列表，明碼標價向父母收費。

　　這一令人驚訝的舉動盡管當時“感動”了父母，但還是令家長備感“困惑”：孩子這種超前的做法到底可不可取？

　　女兒鬧獨立驚煞父母

　　孩子的母親柳女士近日通過網絡，將前幾天與女兒間發生的這件事一股腦兒說了出來。

　　“那天晚飯后，正當我們一家三口準備外出散步時，女兒突然叫住了我們，說要開個‘家庭會’，會議由她主持。”這位母親回憶道，女兒鄭重地拿出一張信紙，在上面滿滿地寫了好幾條。“爸爸、媽媽，我已經長大了，自己的事應該自己做，也應該為爸爸、媽媽做一些力所能及的小事了。但是我要在經濟上獨立，我要用自己的勞動養活自己！”女兒當時還一本正經地說，“她現在是兒童，是祖國的花朵，父母不能無償雇傭童工，應該正式簽下雇傭合同。雇主是爸爸、媽媽，女兒自己則是雇員。”

　　明碼標價向父母收費

　　根據這位母親提供的合同內容，記者發現“合同”的一些條文真讓人忍俊不禁。“每天幫爸媽按摩一次(就是捶后背)，每星期10元；晚飯前負責拿碗筷，每星期10元；每晚負責洗自己的小襪子，每星期10元；小考得100分一次5元，月考得100分一次10元，期中、期末排全班第一獎勵100元……”

　　據柳女士描述，女兒還要求他們給她辦張銀行卡，工資每周日早上結算，并由爸媽陪同將錢存入卡內。“女兒說這錢是留作她上大學的學費，她要用自己的勞動供自己上大學。”柳女士夫婦二人當時真有點哭笑不得，不過仔細推敲一下，孩子的一些要求也不無道理，于是她和丈夫還是答應了。

　　然而，面對孩子成人化的“奇思妙想”，她和丈夫現在卻陷入困惑：這種做法真的可行嗎？

　　專家認為此舉不可取

　　江蘇省技術師范學院副院長、心理教育研究所所長崔景貴教授認為，“合同”從表面上看，為鼓勵孩子干些日常生活中力所能及的小事，家長給點物質上的獎勵，并由此形成書面合同，用契約的形式來約束雙方的行為，似乎能培養孩子“言必行、行必果”的行為。但是，作為家庭的一員，每個人都應該對家庭、對家庭成員有義務，孩子同樣是，如果幫父母按摩都需要計費，這種做法明顯欠妥。而且長此以往，很容易使孩子形成“享受別人的勞動是應該的，自己的付出是要收費的思維意識”，這樣很不利于以后團隊合作精神的培養。

　　常州市中小學生心理健康服務中心的楊老師認為，在國外，家長在孩子8歲時就開始訓練他們的理財等能力，這不一定是壞事，關鍵是錢如何引導和管理，如果雇傭合同履行得好的話，可以讓孩子的理財朝好的方向發展，但如果控制不好，很可能使孩子事事向錢看，不利于孩子健康成長。 (記者 張戰斗 肖 蔚)