當高校畢業生競相尋找優薪厚祿的工作時，西安市卻有近萬名大學生選擇了到農村和社區任職。9月3日，355名佼佼者從近萬報名者中脫穎而出，即將上任。市委組織部9月2日至3日專門為他們開設了崗前培訓班。市委常委、市委組織部部長王啟文在培訓班上作了題為“樹立遠大理想，積極開拓進取，在人生的新起點上奉獻青春與才智”的輔導報告和重要講話，希望年輕朋友積極響應黨的號召，自覺投身到社會主義新農村建設和和諧社區建設的偉大實踐中去。

　　355人從近萬應聘者中脫穎而出

　　按照省委組織部和市委關于選聘高校畢業生到農村和社區任職工作的總體部署，我市成立了以市委常委、市委組織部部長王啟文任組長，由市委組織部、市人事局、市財政局、市勞動和社會保障局等相關單位組成的市選聘工作協調領導小組。從5月31日開始，協調領導小組辦公室嚴格按照選聘程序，認真做好網上報名、資格初審、資格復審、重新填報任職崗位、面試、體檢等有關工作，從9800余名報名應聘者中選出了355人，其中255名到農村任職，100名到社區任職。這些高校畢業生中，有10名碩士研究生，310名本科生，35名專科生。本科以上學歷占了90.1%，黨員(含預備黨員)290名，占到81.7%。受聘“新官”一般擔任村(社區)黨組織副書記、村委會主任助理，任期3年。9月10日之前，他們就要到各區縣集中報到，接受崗位分配，開始踏上人生的新征程。

　　“選拔嚴格，我是優秀的！”

　　今年剛剛畢業于陜西師范大學的陳文君將要到我市碑林區下轄的一個社區任職。陳文君告訴記者，他們通過了初審、復審、面試、體檢、考察等層層考驗，僅是初審就讓多半人落了選。“至少要滿足黨員或預備黨員、優秀團干部、優秀學生干部、三好學生其中一項才能通過，還要查驗個人學歷和資料。”他年輕的臉上充滿著自豪：“能被選進來，都是比較優秀的！”

　　陳文君說，面試給他留下了深刻的印象。不能透露個人信息，要用數字代號；5分鐘內說出自己的優勢和劣勢，以及如何更快適應工作。“當時自我感覺還不錯。同樣是面試，政府的選拔和企業的招聘相比更為嚴謹。”

　　新崗位既是機會更是挑戰

　　即將在藍田縣某農村任職的大學生趙云英告訴記者，“農村很廣闊，既是機會又是挑戰。即使是去很艱苦的地方，也是對我的鍛煉，會有好處的。我對這個崗位非常期待。”

　　對于大部分“新官”來說，這是自己的第一份工作，“去哪、做什么、怎么做”成為了“新官”們普遍關注的話題，除了認真接受培訓，學習如何盡快熟悉工作、適應環境外，“新官”們也很關注薪金問題。“我自己挺滿意的，”趙云英笑著告訴記者：“其實我們早就算過賬了，一個月1750元，比村長的工資還高呢！”(顧榮)