因不滿公司一些規(guī)定的變化,2008年4月,漢口一家大型計算機(jī)企業(yè)的中層人員崔某一氣之下辭職?刹涣限o職后,竟遭遇了金融危機(jī),他所應(yīng)聘的企業(yè)本身都岌岌可危。昨日,他又失業(yè)了。
今年38歲的崔某,大學(xué)畢業(yè)后一直在該計算機(jī)公司工作,并一路憑借自己的勤奮和學(xué)識,做到了公司中層的位置,手下有二十多名員工。可2008年初,崔某所在的公司高層發(fā)生震蕩,新來的領(lǐng)導(dǎo)制定了不少新的政策,令崔某非常不適應(yīng),于是2008年4月,崔某在一次與高層之間的爭吵后,辭職了。
辭職后,崔某原以為找一個新工作易如反掌,可實(shí)際操作起來,卻發(fā)現(xiàn)困難重重:先是投出二十多份簡歷杳無音信,后來在人才市場找到一個工作,是廣州一家企業(yè)招的駐漢代表,崔某應(yīng)聘過去后才發(fā)現(xiàn),該公司的產(chǎn)品不適應(yīng)武漢市場需求,果然,一個月后,該公司離開了武漢。第二份工作,是策劃一個新產(chǎn)品的上市,崔某開始很滿意,并積極準(zhǔn)備,可漸漸地,該公司告知:該項目因為欠缺資金要暫停,被架空的崔某于是又辭職。第三次,因為英語不過關(guān),崔某在面試到最后階段,慘遭淘汰。第四次,因為公司要求職員去外地駐點(diǎn),家在武漢的崔某也沒有接受。
晃了半年后,2008年10月,崔某應(yīng)聘到一家建筑公司工作,可因為沒有該方面的資源,在努力了幾個月后,崔某的工作沒有絲毫進(jìn)展,于是昨日他又向該公司提出了辭職。
崔某告訴記者,接下來,自己將安下心來,惡補(bǔ)一下英語,以及進(jìn)行其他方面的充電。崔說,金融危機(jī)也許是大環(huán)境造成的,但從此次金融危機(jī)中,自己也感受到了自身的危機(jī),就是自己的知識儲備很難滿足現(xiàn)在企業(yè)的要求,于是決定先充電,再重返職場。(徐玲玲)
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