在城鄉(xiāng)已實(shí)行義務(wù)教育免收雜費(fèi)、課本費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)的基礎(chǔ)上，爭取從2009年起，杭州市所有公辦學(xué)校逐步免收住宿費(fèi)。

　　昨天，杭州市人大常委會分組審議了市政府《關(guān)于我市教育工作情況的報告》。

　　市人大建議，逐步提高教師收入水平

　　杭州市人大教科文衛(wèi)委員會的報告認(rèn)為，“鑒于當(dāng)前教師實(shí)際收入與公務(wù)員尚有差距，建議省政府出臺相關(guān)規(guī)定，逐步提高教師收入水平，維護(hù)教師隊伍穩(wěn)定。”

　　據(jù)調(diào)查，2007年，杭州市中小學(xué)在職教師工資及福利待遇人均5.66萬元，比2006年提高了17.18%。杭州市中小學(xué)教師工資全部納入?yún)^(qū)(縣)級財政預(yù)算，實(shí)行財政統(tǒng)一發(fā)放。

　　但是，免費(fèi)義務(wù)教育實(shí)施后學(xué)校經(jīng)費(fèi)與教師待遇的保障問題更加凸顯，取消了學(xué)校困難班費(fèi)及節(jié)假日各類興趣補(bǔ)習(xí)班后，教師的實(shí)際收入水平有所下降，這在一定程度上影響了師資隊伍的穩(wěn)定和教育質(zhì)量的提高。

　　中小學(xué)教師編制過緊

　　市政府提出，“教師編制標(biāo)準(zhǔn)尚需完善。”

　　現(xiàn)行教師編制標(biāo)準(zhǔn)與課程改革要求及教師工作量之間不匹配，中小學(xué)教師編制過緊，人均教學(xué)工作量過大。“這不利于素質(zhì)教育與新課程改革的推進(jìn)，不利于教師教育與教師專業(yè)成長的需要。”

　　同時，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校師資結(jié)構(gòu)不夠合理。目前部分農(nóng)村中小學(xué)骨干教師流失現(xiàn)象比較嚴(yán)重，教師隊伍年齡偏大，專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，尤其是外語、音體美師資力量不足，不利于學(xué)生全面發(fā)展。

　　部分農(nóng)村學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)太少

　　“杭州財政性教育經(jīng)費(fèi)投入雖呈逐年增加，但相對于杭州市經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育要求日漸增大的現(xiàn)狀而言，總體保障水平仍然偏低。”

　　市人大調(diào)查認(rèn)為，“近幾年來生均公用經(jīng)費(fèi)雖有大幅度提高，但義務(wù)教育階段中小學(xué)校的許多服務(wù)性項目不能收費(fèi)后，學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源逐漸減少，特別是邊遠(yuǎn)山區(qū)規(guī)模較小的農(nóng)村學(xué)校甚至出現(xiàn)了生均公用經(jīng)費(fèi)難以維持學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況。” (今日早報 作者：魏皓奮)