合肥市近日出臺(tái)了《合肥市人事考試題庫建設(shè)與管理暫行辦法》，違反命題工作紀(jì)律或因?yàn)^職造成泄密等嚴(yán)重事件的，將按人事考試紀(jì)律和保密工作規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。根據(jù)辦法規(guī)定，人事考試部門與委托單位簽訂《命題協(xié)議書》后，應(yīng)嚴(yán)格按照委托單位有關(guān)命題范圍、時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量的要求命制試題。命題人員應(yīng)按照考試大綱的要求編制試題。編制的試題應(yīng)做到科學(xué)合理、不超綱；題意明確、表述準(zhǔn)確嚴(yán)密；不出現(xiàn)政治性、科學(xué)性錯(cuò)誤并有明確的考核目標(biāo)。

　　題庫運(yùn)行管理機(jī)構(gòu)要將安全保密檢查作為經(jīng)常性、制度性的工作，并著重做好對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)期涉密人員的監(jiān)督檢查，嚴(yán)防泄密。

　　組配試卷人員、命題教師在聘期內(nèi)不得參與任何形式的與該科目考試有關(guān)的輔導(dǎo)活動(dòng)。試題、試卷、答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)均屬絕密材料，嚴(yán)禁復(fù)制題庫或泄露題庫內(nèi)容。(解曉婉張春雨)