為大力培養年輕干部，做好選派大學生任“村官”工作，市政府決定：5年拿出5億元，選派32500名大學生到鄉鎮工作，其中包括萬名村官。

　　招考

　　中科院碩士來渝考村官

　　張洪生是中科院碩士畢業生，主攻生態農業，在重慶市市委、市政府赴北京優秀人才及村官招聘推介會上，他專程趕到現場報名，并剛考完重慶的村官考試。

　　我市今年啟動的“村官計劃”，可謂廣撒“英雄帖”。村官報名考試前，由市委組織部部長陳存根親自掛帥，赴北京、武漢和上海宣傳推介。據北京大學、清華大學現場參加推介會的老師介紹，兩所高校不少學生對村官計劃感興趣。

　　據首次村官考試報名統計，今年計劃招2000名，但報名者達到1.2萬人，基本達到6∶1的比例。

　　優惠

　　“兜底”政策提供發展平臺

　　市委常委、組織部部長陳存根推介重慶村官計劃時稱，我市村官計劃實行就業“兜底”政策，如招錄大學生在基層服務滿兩年，經考核合格，到鄉鎮黨政機關、行政村服務的，正式錄用為公務員。

　　陳部長承諾，到鄉鎮的研究生可擔任鄉鎮長助理，優秀的可擔任鄉鎮副職。到村的大學生關系在鄉鎮、工作到村，可擔任村黨組織書記助理或村委會主任助理。經過一定時間鍛煉，業績突出、群眾公認，通過有關程序，可擔任村“兩委”負責人。

　　市委組織部還規定，今后，市、區縣機關和事業單位補充工作人員，將主要從具有兩年以上鄉鎮工作經歷的大學生中擇優選調。招錄大學生從報到之月起，執行所在區縣機關、事業單位新招錄(聘)人員工資、津補貼標準。大學生在鄉鎮服務兩年內，將為其辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。

　　目標

　　實現“一村一名大學生”

　　陳部長稱，未來5年，將招聘1萬大學生村官，具體為：從2008年到2012年，每年選派2000名經濟學、農學等相關專業本科畢業生到村任職，5年共選派10000人，實現“一村一名大學生”目標。

　　2008年3月，中組部曾部署全國未來5年，招聘至少10萬大學生村官。重慶此次招聘的規模、政策、方式等，較之以往有很大突破，除外界矚目的“兩年期滿合格轉公務員”等政策，還包括公務員選拔制度改革。根據重慶市規劃，從2008年起，市、區縣(自治縣)公開招錄公務員，在具有兩年以上基層工作經歷的大學生中招錄的比例不低于60%，到2010年，這一比例不得低于80%。以后，公務員將主要在大學生村官中選拔。現在，區縣(自治縣)在選拔、任用領導干部或確定后備干部人選時，向基層一線干部傾斜。新提拔35歲以下的年輕干部，原則上必須要有基層鍛煉經歷。

　　輸血

　　“新上山下鄉運動”

　　今年5月，重慶市委組織部副部長、市人事局局長姜平在招聘大學生村官座談會上指出，“從家門到校門再到‘衙門’的干部越來越多，從農民、工人中和基層一線成長起來的干部越來越少。如此發展下去，將造成干部隊伍結構的根本性缺陷，產生官僚化和機關化的危險。”

　　據黔江區委組織部調查，黔江進城務工經商的農民已超過10萬人，且仍以每年1萬人的速度增長。“大規模的單向人口流動，使農村人才更加匱乏，農村干部迫切需要外部血液的補充。”

　　大學生村官王壽波所在綦江縣新盛鎮9名領導班子成員中，只有王1人具有本科學歷，40歲以上者超過半數。該鎮60多名機關干部中，包括王在內，僅兩人為本科畢業，成長為更高級別領導干部的并不多。

　　王壽波說，據他了解，該縣許多鄉鎮機關干部都是上世紀80年代招聘的，如今亟需補充新鮮血液。

　　2007年，黔江區在復旦、重大等高校招募50名大學生擔任村官，招聘大學生村官和下派年輕機關干部到村任職，通過上山下鄉的鍛煉，培養對農民和基層的感情。

　　大學生村官：田坎上散步談戀愛

　　2003年，王壽波從西南農業大學畢業，不顧家人反對，成為“西部計劃”志愿者，到綦江縣新盛鎮服務。

　　2005年，王壽波服務期滿，通過競選成為新盛鎮氣田村黨總支書記，成為我市首個大學生村官。2006年初，本報新聞故事報道了“重慶首個大學生村官的幸福生活”，引起強烈反響。同年，王壽波上任新盛鎮黨委委員，成為新盛鎮9名班子成員中最年輕的一位。

　　王壽波說：“我父母都是農民，我對農民有特殊的感情。”至今，他也不后悔自己的選擇。王壽波的妻子在鄉衛生院工作，與他一樣在基層奉獻。王壽波說，當村官很忙，沒時間談戀愛，兩人散步都在田坎上。“田坎愛情比在電影院還浪漫。”

　　2005年，王壽波任氣田村黨總支書記時，“第一把火就是為村里修路。為此，他四處融資，甚至將自己微薄的工資全搭了進去。如今，王壽波是綦江縣新盛鎮黨委委員，負責全鎮公路規劃和建設。在新崗位上更需要實力作支撐。”王壽波說。

　　相關鏈接

　　各地村官選拔動態

　　●四川：日前，四川決定面向全日制普通高等院校2006年至2008年畢業、專科及以上學歷人員公開選拔1.2萬大學生到村任職。四川省還規定，參與“5·12”抗震救災和災后重建表現突出的大學畢業生，可優先選聘；在抗震救災和災后重建中獲縣以上黨委政府表彰者，可免筆試和面試。

　　●湖北：今年，湖北省選聘826名大學生當村官。選聘大學生是中共正式黨員者，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員者，一般安排擔任村委會主任助理職務；是共青團員者，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。

　　●福建：未來5年內，福建將選聘3000名大學生村官。其中，今年計劃選聘600人，預計7月下旬，大學生村官到崗，擔任村書記助理或村委會主任助理。

　　●河南：根據報名人員數量和大學生村干部配備實際情況，河南省周口市市委決定，擴大今年大學生村干部選聘名額，由原來的500人增至1000人。

　　●貴州：從2008年開始，貴州省將選聘高校畢業生到村任職工作，連續選聘5年。選聘對象重點是應屆畢業和畢業兩年以內的本科生、研究生，原則上為中共黨員(含預備黨員)。選聘到村任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份。選聘的高校畢業生在村工作期限為3年。

　　“大學生村官”計劃

　　東、中部地區先行

　　大學生村官最早可追溯到1995年。為解決“三農”問題，江蘇省率先開始招聘大學生擔任農村基層干部。同年，浙江省寧波市采用公開招考方式，成為全國首個推行“一村一名大學生”計劃的地區。到2004年底，全國啟動這一計劃的省市區發展到10個，主要分布在東、中部地區。

　　2005年7月，中央辦公廳、國務院辦公廳下發《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》。北京、重慶、四川、青海、遼寧、陜西、山西、上海、吉林、湖南、內蒙、云南等省(區)市，先后啟動大學生村官計劃。

　　2006年2月，中央組織部、人事部、教育部等八部委下發通知，聯合組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作。此后，大學生村官工作進入大范圍試驗階段。

　　截至2008年2月底，全國28個省市區啟動大學生村官計劃，包括重慶在內的17個省市區啟動“一村一名大學生”計劃。

　　2008年3月，中央組織部部署選聘高校畢業生到村任職工作，大學生村官選派工作進入全新發展時期。(記者 何英)