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          大學生農村支教,如何把根留住?代表建議提高待遇
        2009年03月05日 09:14 來源:中國青年報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          在金融危機沖擊下,今年接近700萬名大學畢業生面臨著巨大的就業考驗。為保障2009屆高校畢業生順利就業,教育部近日連續出臺政策,招募10萬名高校畢業生到農村任教。

          在各種優惠政策的號召和鼓勵下,越來越多的優秀大學生選擇去基層、去西部、去資源相對貧乏的地方做一名支教教師。

          但也有人擔心,在浩浩蕩蕩的支教大軍中,究竟有多少大學生能夠最終留下?

          張瓊(全國人大代表,無黨派人士,現任湖北省五峰土家族自治縣教育局副局長)

          這幾年,每年都有大學生到我們到我們那里支教,但3年后,愿意留下的,只有一兩個。去年分來的14名大學生,今年就有5個提出要走。原因在哪里?我想主要有這么幾點:支教的生活環境比較艱苦,生活上確實有很大困難;最主要的是,待遇比較低,每個月1200元的工資,雖然相對于我們當地正式教師七八百元工資已經很不錯了,但是想留住真正優秀的大學生人才還是缺乏吸引力。

          怎么辦?我的提案認為:一、要大力提高支教大學生的待遇,形成“人才倒流”;二、國家要采取更多特殊政策和優惠政策,比如提高安家費,解決根本問題。

          杜娟(中國傳媒大學校報主編)

        【編輯:侯冬華
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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