本報訊(記者劉揚 通訊員于士瑞)明天，北京市人才服務中心將舉行一場特殊的招聘會，北京奧組委將在這里推薦“老員工”。記者了解到，一些大型國企已經報名參加招聘會，希望從中選出自己需要的人才。

　　北京奧組委工作人員共4000余人，其中3000余人為奧組委從各黨政機關、相關企事業(yè)單位借調人員，其余1000余人為奧組委聘用人員。奧組委解散后，借調人員將回原單位工作，其余1000余名聘用人員將出現在明天舉行的北京奧組委賽后人員招聘洽談會上，尋找新崗位。

　　據介紹，此次招聘會提供的崗位需求將基本滿足1000余名工作人員的賽后工作安置需要。將參加此次招聘會的北京住總集團人才資源部負責人告訴記者，他們將針對奧運賽后人員招聘法律事務管理、項目管理、高級財務管理、高級創(chuàng)意策劃師、高級創(chuàng)意設計等方面的人才，職位以中高級管理人員為主，要求應聘者具有與職位相應的知識、能力，有3至5年工作經歷，本科以上學歷。北京城建集團人力資源部負責人表示，奧組委工作人員普遍英語好，溝通能力和聯絡能力強，希望從中招聘到國際工程項目管理、技術管理人才和企業(yè)宣傳策劃人才。

　　據悉，北京奧組委年初即與9家大型企業(yè)及北京市國資委簽署了《賽后人員安置協議》，這9家大型企業(yè)以及38家北京市屬國有企業(yè)將根據工作需要，在北京奧運會結束后，從北京奧組委招聘一批優(yōu)秀工作人員。這9家大型企業(yè)是中國石油化工集團公司、中國海洋石油總公司、國家電網公司、國電電力發(fā)展股份有限公司、神華集團有限責任公司、中國建設銀行、中國移動通信集團北京有限公司、中國工商銀行股份有限公司牡丹卡中心和泰康人壽保險有限公司。