本報訊 (記者徐靜 實習生曾繁瑩)廣東省2009年畢業(yè)生招聘會昨日舉行了第九場——廣外本科生、�？粕鷮�場，盡管說是本科生、�？粕鷮�場，但招聘單位招收的多是本科或以上學歷。在學歷和專業(yè)的高要求下，有�？粕�甚至沒能投出一份簡歷。

　　昨日的招聘會吸引150家企業(yè)、1.5萬多名畢業(yè)生前來各取所需�，F(xiàn)場擺有200個求職攤位，可提供2500多個工作崗位。不過，讓興沖沖趕來的專科生郁悶的是，現(xiàn)場多數(shù)招聘崗位都要求求職者有本科或以上學歷，專科生能參與競爭的崗位少之又少。

　　深圳某醫(yī)藥公司招聘醫(yī)藥代表，要求應(yīng)聘者持藥學、臨床醫(yī)學本科學歷，而同在深圳的另外一家醫(yī)藥公司招聘推廣助理更是要求藥學相關(guān)專業(yè)的碩士。番禺職業(yè)技術(shù)學院的孔同學乘車兩個小時趕到大學城，他的專業(yè)是網(wǎng)絡(luò)測試。這是他參加的第一場招聘會，不過讓他失望的是招�？粕�的崗位太少，有一家企業(yè)招聘網(wǎng)絡(luò)測試工程師，但要求本科以上學歷，“一說工程師我就怕了”，小孔也就沒敢投簡歷。

　　除了專業(yè)和學歷高要求，多數(shù)企業(yè)也要求畢業(yè)生英語水平在四級以上，而小孔和自己的同學多數(shù)只過了二級。他告訴記者，自己能投出一份簡歷還算好的，有同學到下午3時還沒有推銷出一份簡歷。

　　面試要帶手提電腦？沒準是騙局！

　　眼下正是應(yīng)屆畢業(yè)生求職熱潮期，學生們?yōu)榍蟮靡环莺霉ぷ餍量啾疾�，但也已�?jīng)有騙子瞅準時機開始蠢蠢欲動，種種招數(shù)欺騙學生錢財。記者近日采訪發(fā)現(xiàn)，有騙子冒充企業(yè)向?qū)W生發(fā)面試通知，要求學生帶手提電腦參加面試，乘機搶奪財物；也有所謂的企業(yè)剛面試完就要收培訓費。有高校就業(yè)指導老師就提醒畢業(yè)生，找工作時要提防招聘騙子，到異地面試更要特別留心。

　　案例1：學生面試要帶手提電腦

　　廣東某高校的畢業(yè)生小高，前段時間在招聘會上投簡歷到東莞某家公司。公司電話回復他，讓他到東莞參加面試。不過，公司特別要求他要攜帶手提電腦參加面試，說是要當場測試電腦掌握水平。到東莞后，有自稱是公司的人開摩托車找到小高，搭載他來到偏僻處，然后搶走了小高的手機和電腦。

　　專家提醒：

　　絕大多數(shù)招聘單位不會主動派車去接應(yīng)聘者，應(yīng)聘時勿與陌生人到偏僻地方，發(fā)現(xiàn)被騙、被搶應(yīng)及時報警。

　　案例2：以培訓為名要求繳費

　　華南農(nóng)業(yè)大學學生小李在一家企業(yè)單位攤位前坐下，“面試官詢問了幾個常規(guī)性問題，我感覺自己表現(xiàn)一般，但對方卻稱贊我很不錯。”小李說，面試接近尾聲時，對方提出“下午過來，帶上300元參加培訓”。

　　專家提醒：

　　任何招聘單位向求職者收取抵押金、培訓費等行為，都屬非法行為。應(yīng)聘的畢業(yè)生如果遇到此類情況，要堅持拒交，并向有關(guān)部門舉報。 (點評專家：廣東外語外貿(mào)大學就業(yè)指導中心副主任魏傳文）