本報東莞訊 記者文聰、通訊員蔡小梅報道：時下正值金融危機，揾工難難倒了不少求職者。但記者昨日從東莞市智通人才獲悉，在日前的一場營銷人才專場招聘會上，一些公司仍開出了“不要求10萬年薪的人員請勿應(yīng)聘”這樣極具眼球效應(yīng)的誘人條件。

　　據(jù)了解，當天9時剛過，招聘會就已經(jīng)吸引了二三千名求職者入場。雖說眼下經(jīng)濟形勢不明朗，但需求營銷職位的企業(yè)不在少數(shù)，100多家企業(yè)基本均在招聘營銷經(jīng)理、跟單、營銷員等銷售職位，待遇也非常可觀。國紀電子材料廠的招聘海報上更是白紙黑字用大標題寫著“不要求10萬年薪的人員請勿應(yīng)聘”，下面則注明銷售員年薪10萬元至100萬元，要求大學(xué)本科以上學(xué)歷，0至2年工作經(jīng)驗，勤奮好學(xué)，能吃苦，工作踏實，口碑良好即可。

　　除了用待遇來 “吸引人氣”外，一家咨詢公司的工作人員還熱情邀請面試者去看他們的產(chǎn)品說明會。該企業(yè)需求90多名各類銷售人員，業(yè)務(wù)人員月薪2500元，儲干和會議室營銷經(jīng)理每月3000元，而月薪1800元的10名跟單人員已經(jīng)招聘到位，大部分職位都沒有要求工作經(jīng)驗。

　　智通人才市場有關(guān)負責人表示，根據(jù)該市場上周統(tǒng)計，營銷職位招聘需求量排在第五位，占總招聘量的4.6%。眼下一線銷售員的基本月薪大多是1200元至1500元左右，能達到 2000元至3000元這樣標準的肯定很受求職者歡迎。不過，有許多求職者被“年薪10萬至100萬”嚇倒，只敢駐足旁觀。