本報訊 (記者徐靜)廣東金融學院昨天舉行信用社專場招聘會，廣東省農村信用社64家各級聯社進場，提供2500多個崗位。進場學生2萬多人。

　　廣東省農村信用合作社人力資源部副總經理肖光介紹，這是農村信用社首次舉行全省全系統的招聘會。他說，2009年，全省農信系統99個法人機構，需招聘的崗位有4300多個，比上一年增加20%。

　　本次招聘的畢業生，將主要到基層網點工作，要求學生要成功完成角色轉換，掌握必要的金融知識、工作技巧和社交禮儀。

　　每年提供大量崗位

　　肖光說，農村信用社服務對象主要是農村地區，對外經濟依存度不高，受經濟危機影響不大，近幾年廣東農村信用社將會每年提供2000~4000個數量不等的崗位，直到達到上限為止。

　　廣東金融學院招生與就業工作處副處長吳斌告訴記者，往年都會有500家以上的企業來學校招人，學生可選擇職位比為1∶1.5~1.8，部分專業甚至可達到1∶2.5。

　　肖光說，農村信用社招聘畢業生沒有地域和專業限制，省內省外一視同仁，選用本地生源不會成為招聘主要的考慮因素。

　　在招聘現場，參加江門臺山市信用社面試的畢業生90%生源地在江門，面試官也要問畢業生在臺山有沒有親戚朋友。

　　梅州信用社攤位收到1000多份簡歷，90%以上是梅州本地生源的畢業生。

　　河源市連平縣167份簡歷中，60多份是家在當地的畢業生，“我們更為關注學生是否對事業投入感情和對工作熱愛與否。”肖光說。有招聘人員告訴記者，只有當地生源的畢業生，才能更安心在家鄉工作。

　　還是在家鄉發展穩當些

　　另一方面，在就業壓力下，回鄉就業人數也漸增，連平縣往年求職畢業生錄取比例約在1∶10左右，但今年起碼能達到1∶20。

　　廣東水利電力職業技術學院的廖同學，從從化市趕到招聘會現場時已是11時多，這位家在梅州的小伙子說，自己就投梅州信用社，別的單位都不投簡歷了，剛開始想在外面闖蕩，但現在覺得還是在家鄉發展穩當些。

　　來自廣東商學院、老家在揭陽的蔡同學則表示，因揭陽信用社沒有參加招聘會，簡歷投的是珠海和佛山。“如果不能留在珠三角就回家鄉。”小蔡說。