昨天(4日)上午9點，女大學生專場招聘會在北京市畢業生就業市場舉辦。此次招聘會共有50家企事業單位參加，600個崗位提供給前來應聘的女大學生。市人事局畢業生就業服務中心統計，截至下午2點招聘結束時，約5000人參加招聘，平均8人爭取1個崗位。

　　身高體重成招聘條件

　　上午8點半，現場等待進場的女生就已經排了幾十米長的隊伍。排在第一個的女生李寅早晨7點半就趕到現場守候，她來自北京聯合大學工商管理專業，對于在此次招聘會上找到合適的工作，她“沒抱太大希望”。

　　在招聘現場，一家公司的招聘啟事要求“身高在1.68米至1.72米之間，體重在 45至55公斤”，很多前來應聘的女大學生無奈地離開。很多求職女生認為，針對女生的工作依舊以會計、行政類居多，和自己專業對口的工作沒有或者很少，與普通招聘會無異。一位安全工程專業的女研究生說，該專業女研究生甚至不如英語四級沒過的男本科生好找工作。

　　男生被拒呼吁開專場

　　因為是女生專場，所有男生被拒之門外。數十名男生在會場外翹首張望，希望也能進去參加招聘。這些男生有的是陪女友前來參加招聘，更多的則是懷著“僥幸”心理，試圖在此尋找機會。一名中央財經大學金融專業的男生說，今年該專業男生也一樣不好找工作，他戲稱女生專場招聘“歧視男生”，旁邊一位男生笑著附和“什么時候也開個男生專場”。其間，還陸續有男生帶著簡歷趕到，看到求職無望，便無奈地離開。

　　現場除了有面臨就業的學生，還有大學老師。在最熱門的北京四中展臺，北京聯合大學負責就業工作的劉老師說，看到四中招聘的崗位有些很適合自己學校的學生，向他們推薦一下，“找工作不光是學生自己的事兒，老師也得幫著努力。”她說。

　　就業困難者將獲幫扶

　　市人事局副局長張祖德表示，對于就業困難的女生，人事局將提供求職登記和“一對一、點對點”的幫扶，建立求職明細，以便對其跟蹤服務，保證就業。

　　對于現在招聘過程中存在的“性別歧視”，張祖德說，對于用人單位來說，從法律上就禁止這種行為。從人力配給方面講，女性比男性更踏實、有忍耐力，更能勝任某些工作，所以男女應該平等對待。(來源：京華時報 周宇)