本報訊 (記者杜丁)盡管近幾年高校學生去西部就業人數不斷增加,但面對眾多重點單位供己選擇時,大學生仍將去西部就業作為“墊底”考慮。昨天,在北大2009年畢業生就業洽談會上,西部重點企業遭到“冷落”,一上午,中國石油寧夏石化公司只收到四五份簡歷。
企業展臺前冷熱兩重天
昨天早晨8時剛過,北大五四體育館門前,學生已經排起了長隊。8時30分,洽談會開始,為了防止場內過于擁擠,學生實施分撥進場。會場內,則是冷熱兩重天,熱門單位前學生排長隊,爭相遞簡歷,而一些西部企業展臺前,則只有幾位學生駐足觀看。
據北大學生就業指導服務中心主任陳永利介紹,昨天的招聘會是今年北大首場大型畢業生就業洽談會,參展的用人企業共有近180家,以往進北大招聘的金融機構占很大比例,今年則有所減少。“國家重點單位,如石油、制造以及教育、研究機構數量明顯上升。”此次招聘會研究類機構達36家,新聞出版行業單位數量也從去年的9家上升到17家。
另外,與往年北京地區的單位占七八成不同,今年有更多外省市用人單位前來招聘,包括一些沿海省份,東北地區以及陜西、內蒙古等西部地區。
55%畢業生已有就業去向
2009年北大預計共有8000余名畢業生(含醫學部),陳永利表示,截至3月1日,已經有55%的學生有就業去向。從簽約情況看,考公務員的學生比往年有所增多。
據了解,對去西部就業的畢業生,北大將為每人發放4000元至6000元的獎勵。但盡管如此,在昨天的招聘現場,西部企業仍不是學生的首選。昨天,中國石油天然氣運輸公司展臺前排起了長隊,但當得知需要去新疆工作時,一半的學生掉頭就走。“去沙漠附近工作,我去那兒干嗎?”一位女生邊走嘴里邊念叨著。
- 現場
“學生一聽寧夏都不愿意去”
寧夏石化公司兩小時只收到四份簡歷
中國石油寧夏石化公司今年是首次進北大招攬人才,上午10時,負責招聘的王女士手上只有三份簡歷。10點20分,當北大藥學院化學生物學系研二學生劉某遞上自己簡歷,并介紹自己是寧夏人時,王女士當場問劉某是否愿意簽約,并將自己的手機號碼給了劉某,“能回來還是回來吧。”
面對昨天的招聘情形,王女士稱已經習慣了,“每年都這樣,學生一聽寧夏都不愿意去。”她表示,由于化工專業人才比較緊缺,就業形勢好,學生的第一選擇一般不會選寧夏。前年,寧夏石化公司在全國高校走了一圈,只吸引來一位清華的博士。
當被問及是否已經決定回老家寧夏時,劉某表示,還要看有沒有更好的選擇。他表示,到目前已經投了大概10份簡歷,全國各地的都有,但都是大企業。大部分企業要3月底才能給通知,到時才能做最后決定。
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