招聘單位多,對口的卻少;面試機(jī)會多,成功率卻低,畢業(yè)生盼望——
新學(xué)期一開學(xué),上海各高校的校園招聘會越辦越多,其密集程度前所未有,然而,應(yīng)聘的學(xué)生反映,招聘會雖多,對口崗位卻少;面試機(jī)會雖多,成功率卻低。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),從2月27日以來,本市幾個(gè)大學(xué)園區(qū)有近10場面向應(yīng)屆生的大型招聘會舉行。此外,各高校舉行的校園招聘會也不少,東華大學(xué)繼3月5日“ 松江大學(xué)城應(yīng)屆生招聘會”后,3月10日又舉行了“上海名校、名企應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生聯(lián)合校園招聘會”。一所大學(xué)五天內(nèi)兩場大型招聘會,在往年十分少見。同濟(jì)大學(xué)和立信會計(jì)學(xué)院則開設(shè)了定期招聘會,分別在每周二和周五舉行。
如此高密度的招聘會,目的只有一個(gè):盡快幫助大學(xué)生落實(shí)工作。不過,效果如何呢?小陳是上外賢達(dá)的大四學(xué)生,最近跑了不少招聘會。有一天連跑閔行、盧灣兩場招聘會,之后又從市區(qū)趕到松江參加招聘會。小陳坦言十分辛苦!盀閰⒓诱衅笗刻炝c(diǎn)多就要起床,花一個(gè)多小時(shí)趕路,到了現(xiàn)場還要排隊(duì)等上半小時(shí),去松江耗時(shí)更多! 既然市區(qū)有招聘會,為什么還要特地跑去松江呢?原來,小陳打算找廣告?zhèn)髅椒矫娴墓ぷ鳎m然市區(qū)招聘會多,提供的對口崗位卻很少。他說,在盧灣體育館舉行的招聘會,有近百家企業(yè)參加,提供1000多個(gè)崗位,但主要偏向高新技術(shù)、酒店管理、制造等領(lǐng)域,適合小陳的傳媒公司只有三四家。不得已,小陳才“遠(yuǎn)赴”松江。
小顧來自上海師范大學(xué),幾場招聘會跑下來,約她去面試的公司倒不少,但幾輪篩選之后,她還是沒能簽約!懊嬖嚭芏,最終成功的卻不多。”小顧中學(xué)時(shí)代的幾個(gè)同學(xué),最近也像她一樣尋找著就業(yè)崗位。
許多畢業(yè)生說,招聘會仍是他們主要的求職方式。高密度的招聘會,提高了學(xué)生求職的“次數(shù)”,他們更希望細(xì)化各類招聘會,讓求職的同學(xué)有的放矢。有求職指導(dǎo)專家認(rèn)為,許多招聘會存在重復(fù)現(xiàn)象,同一企業(yè)應(yīng)不同學(xué)校要求,參加多場招聘活動(dòng),這種動(dòng)作并沒有增加人才市場需求,相反,倒是增加了學(xué)生的求職成本。類似的招聘活動(dòng)、招聘企業(yè)有必要進(jìn)行整合。此外,有關(guān)企業(yè)、高校舉辦招聘會,可提前在網(wǎng)上發(fā)布詳細(xì)的用人需求信息和企業(yè)名錄,盡量讓學(xué)生們少走冤枉路。 本報(bào)記者 張炯強(qiáng) 實(shí)習(xí)生 劉偉康
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