昨日上午開始的番禺區政協十二屆五次會議,“用工荒”是不少政協委員關注的話題,除了分析缺工的相關原因之外,有政協委員還提出不少建設性的提案。
民建番禺區總支部提案稱,珠三角地區按以前的老標準對待外來工,根本沒有吸引力。
以機床行業為例,陜西寶雞是中國機床行業比較集中的地區,機床行業工人的工資水平與廣州基本持平,機床行業工人的收入水平在當地算是較高的,生活支出則比廣州低很多,房價不到廣州的1/3,同樣的條件,工人更傾向于回內地工作。
因此,番禺區政協委員建議,要解決企業缺工問題,首先要從對員工生活影響最大的住房和子女教育問題入手。
番禺的很多企業在廠區建了集體宿舍,規劃部門允許企業在建設廠房時,按比例建一些宿舍。這些宿舍多是單間,一間宿舍住很多人。但現在員工要求提高了,不再滿足于只維持基本生存要求的簡陋住宿條件。
因此,能否創新思路,把分散在各個廠區的宿舍集中起來,在配套齊全、生活方便的地方規劃建設企業集聚的住宅小區。小區內的房子設計成單元房,廉價租給員工住。另外,企業員工子女的義務教育問題也要解決,建議有關部門立即制訂可操作的細則,在今年9月開學之前,讓廣大農民工享受到好政策。
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