昨從市政府召開(kāi)的《武漢市住房公積金管理?xiàng)l例》有關(guān)情況會(huì)議獲悉，我市的住房公積金管理?xiàng)l例(草案)已獲通過(guò)，困難企業(yè)、職工和家庭將享受到“格外優(yōu)待”。

　　據(jù)介紹，這類(lèi)“優(yōu)待”主要體現(xiàn)在住房公積金的繳存和提取使用方面。

　　在繳存方面：該條例規(guī)定，經(jīng)依法批準(zhǔn)緩繳養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)金的、處于停產(chǎn)(含停業(yè))、半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)，可以降低繳存比例和緩繳住房公積金。

　　職工按照市政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的，或者工資收入高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)但仍屬最低生活保障家庭、低收入家庭的，可以適當(dāng)降低職工個(gè)人住房公積金繳存比例，以減輕困難家庭職工的負(fù)擔(dān)。

　　在住房公積金的提取和使用方面，對(duì)困難職工適當(dāng)放寬。

　　比如一些職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系后長(zhǎng)期未重新就業(yè)，當(dāng)他們需要使用公積金賬戶內(nèi)存儲(chǔ)金額時(shí)，除了國(guó)家規(guī)定的允許職工提取住房公積金賬戶存儲(chǔ)余額的情形之外，又補(bǔ)充了三種具體情形：1、與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，戶口遷出本市或者戶口不在本市的；2、與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，男性滿50周歲，女性滿45周歲的；3、住房公積金賬戶封存滿兩年仍未重新就業(yè)的。

　　規(guī)定享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的職工，以及本人、配偶及子女患重大疾病或遇到其他突發(fā)事件造成家庭生活特別困難的職工，可以申請(qǐng)?zhí)崛”救斯�積金的存儲(chǔ)余額，用于支付房租、物業(yè)專(zhuān)項(xiàng)維修資金、物業(yè)服務(wù)等費(fèi)用。

　　此外，規(guī)定職工可以使用其配偶住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額償還住房公積金貸款，符合規(guī)定的最低生活保障家庭、低收入家庭可以直接用直系親屬的住房公積金還貸。(記者 邵瀾)