最低工資,看上去很美?
開門,登記,鎖門……這些“標(biāo)準(zhǔn)動作”當(dāng)保安的劉伯一做就是十年。白駒過隙,生活已不知不覺壓彎了他的腰。在家中,他也習(xí)慣了低頭不語。“老婆當(dāng)然埋怨我。十年來,工資都只是四五千塊港幣,工時又長,所以我在家里都沒有發(fā)言權(quán)!
香港立法會14日恢復(fù)二讀辯論香港首個《最低工資條例草案》。草案受到社會各界、尤其是劉伯這類低收入階層的普遍關(guān)注。他們似乎看到了生活的曙光。最低工資對于他們來說不僅僅關(guān)乎賺錢養(yǎng)家,還關(guān)乎尊嚴(yán)。
33元是底線?
一位立法會議員表示,若把工資訂在33元(港幣,下同),工人每月收入便可達至6880元,接近7000元,略高于兩人家庭領(lǐng)取綜援的收入,雇主在工資開支上的增長只是1.6%而已。
他指,勞工界一直爭取最低工資水平訂在時薪33元最低工資水平,這樣可以確保工人的付出,獲得有尊嚴(yán)的回報,能即時改善基層家庭的生活環(huán)境。
“一個月沒有六千多七千元,我們怎樣生存呀?”59歲的劉伯伸出長滿老繭的手指算了起來,“我住的是公屋,一個月要交1000多元;家住上水,離地鐵站又遠(yuǎn),每天都要到港島上班,車費一個月差不多要700多元;我和老婆年紀(jì)都大了,有各種各樣的老人病,一個月保守計算也要花費1000元。剩下的2000多元就要應(yīng)付吃飯和生活各種開銷了,在香港這個地方根本不夠!”
他捧出一個款式陳舊、幾乎全褪色的飯盒說:“我不敢在公司的餐廳吃飯,20多元一頓太貴了。我吃自己帶來的!
33元只是看上去很美?
“33元太貴啦!那么高的工資哪個老板請得起呀?”辜先生剛從香港樹仁大學(xué)工商管理系畢業(yè),原本計劃利用他在大學(xué)學(xué)到的管理和營商知識,引進時下最流行的臺灣珍珠奶茶,在旺角開一間小店,并且會用月薪約5000元請4個員工幫忙打理奶茶店。
“現(xiàn)在20000元只能請兩名員工和我自己了,”他無奈地?fù)u搖頭,表示完全不同意這個觀點,“1.6%是對于那些大企業(yè)來說的。像我這盤小生意,工資萬一訂死在33元,等于百上加斤!”
張同學(xué)目前還在香港理工大學(xué)會計系就讀二年級。雖然還沒有全職工作的經(jīng)驗,不過她形容,“33元最低工資只是看起來很美”。她說,當(dāng)下香港大專院校會計系畢業(yè)生眾多,畢業(yè)生的“行價”就是7000到10000元,不過已經(jīng)包括大量加班時間的薪水。她有點擔(dān)心地說:“萬一真的嚴(yán)格實行33元最低工資,我們的月薪估計都得過10000元,公司肯定裁員,我們讀會計的有多少人會是‘畢業(yè)的等于就業(yè)’呀?”
隨著立法會恢復(fù)辯論表決《最低工資條例草案》,香港人的這個迷惑將會獲得解答。
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