中新網(wǎng)7月29日電 據(jù)香港商報報道，香港新鴻基地產(chǎn)豪門恩怨事件似完未完。前新地主席兼行政總裁郭炳湘接受外國傳媒訪問時指，不應讓家族成員占據(jù)公司重要職位，應成立家族委員會處理家族糾紛。他承認與兩位弟弟郭炳江和郭炳聯(lián)在內地業(yè)務發(fā)展上存有分歧。

　　新地隨即發(fā)表聲明回應，指重大決定非由郭氏家族決定，并強調集團未來發(fā)展方針和策略不變。

　　現(xiàn)任新地非執(zhí)行董事郭炳湘指，新地應采取措施，減少其控股家族的影響力。他說，新地不應讓家族成員占據(jù)公司關鍵職位，而是應更傾向外聘人才，讓最為合適的人選擔任這些關鍵職務。

　　郭炳湘又指，應委任更多獨立及非執(zhí)行董事進入董事會，并給予這些人士更大決定權。一旦考慮主要商業(yè)決定時，便可以由董事會決定，而非由個人或郭氏家族全盤決定。郭氏建議應成立家族委員會，處理郭氏兄弟的不同意見，并指目前由母親郭鄺肖卿擔任新地董事局主席，是正確人選。

　　郭炳湘承認他與兩名弟弟在業(yè)務發(fā)展上意見分歧。他認為，新地應把業(yè)務作更多元化發(fā)展，例如拓展旅游及保險。他又說，盡管兩位弟弟認為，集團在內地應集中發(fā)展住宅項目，但他卻認為，應該集中發(fā)展高級商業(yè)物業(yè)，因為利潤豐厚。另他又提及在1998年遭綁架后，一度情緒低落，但現(xiàn)時已經(jīng)康復。

　　新地事后發(fā)表聲明，反駁郭炳湘的說法。聲明指，公司所有重大決定均由董事局決議后作出，絕非由一個人或郭氏家族所決定。現(xiàn)時公司的決策機制行之有效。新地重申，維持高水平的企業(yè)管治是公司發(fā)展的重要基石，郭氏家族的私人事件與公司管理與業(yè)務發(fā)展是絕無關系。對于成立家族委員會的提議，新地是不會考慮，并認為此有違現(xiàn)代企業(yè)管治模式。

　　新地又回應郭炳湘有關內地發(fā)展的言論。聲明指，董事局對于內地經(jīng)濟長遠發(fā)展保持樂觀態(tài)度，在去年9月，董事局一致通過將于2010年把內地投資額提升至占資產(chǎn)總值的30%，這個策略與目標于今年6月再一次獲得董事局確認，至今仍保持不變。自去年以來，集團在內地的投資額占資產(chǎn)總值的比率，已由原來的17%攀升至現(xiàn)時的24%。