中新網(wǎng)4月2日電 據(jù)香港《大公報(bào)》報(bào)道，香港經(jīng)濟(jì)不景氣，不少企業(yè)都減薪、裁員自保。有人力資源顧問(wèn)公司調(diào)查顯示，43%受訪企業(yè)將會(huì)在今年裁員，有51%企業(yè)表示會(huì)凍結(jié)招聘，同時(shí)也有48%的企業(yè)表示會(huì)在今年提高生產(chǎn)效率及減低營(yíng)運(yùn)成本，包括減少外出公干和培訓(xùn)，以及重整架構(gòu)等。

　　調(diào)查同時(shí)發(fā)現(xiàn)，今年前兩個(gè)月已有32%企業(yè)凍薪，雖仍有50%企業(yè)加薪，但加幅較之前預(yù)期大跌逾半。

　　華信惠悅顧問(wèn)有限公司于今年2月中成功訪問(wèn)了220間香港及跨國(guó)企業(yè)，該些企業(yè)一共聘用23000名雇員。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，有51%受訪企業(yè)表示今年內(nèi)將凍結(jié)人手，同時(shí)有43%企業(yè)準(zhǔn)備裁員。另有48%企業(yè)表示，需提高生產(chǎn)效率及減低營(yíng)運(yùn)成本，包括減少外出公干(36%)、減少培訓(xùn)(27%)以及重整架構(gòu)(27%)。

　　雖然金融海嘯于去年9月“殺到”，但由于去年上半年的經(jīng)濟(jì)仍蓬勃，因此調(diào)查顯示，仍有50%企業(yè)在今年前兩個(gè)月內(nèi)加薪，但平均加幅較預(yù)期少逾半，介乎2.2%至3.2%不等。有32%企業(yè)則凍薪，另有18%表示延遲薪酬調(diào)整。