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          調(diào)查顯示逾六成香港大學(xué)生考慮赴中國內(nèi)地工作
        2009年02月15日 20:27 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

          中新社香港二月十五日電(記者 余瑞冬)香港即將迎來畢業(yè)生就業(yè)高峰期。一項最新出爐的調(diào)查結(jié)果顯示,逾六成的香港大學(xué)生考慮前往中國內(nèi)地工作。

          由香港人才交流中心和香港文職及專業(yè)人員總會于今年二月進(jìn)行的這項問卷調(diào)查得出上述結(jié)果。調(diào)查收回有效問卷五百五十份,其中三分之一為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。

          調(diào)查中亦問及香港大學(xué)生愿赴內(nèi)地工作的原因,逾五成五認(rèn)為是“有助事業(yè)發(fā)展”,五成三認(rèn)為“北上工作是大趨勢”,逾五成一選擇“增廣見識”。

          調(diào)查方提醒,在金融海嘯大環(huán)境下,因“在香港難找工作”而愿“北上”的學(xué)生僅約二成六,顯示香港大學(xué)生并不是將前往內(nèi)地工作作為退而求其次的選項。

          七成四的受訪者相信在內(nèi)地工作的經(jīng)驗對日后個人事業(yè)發(fā)展有幫助。在愿意赴內(nèi)地工作的學(xué)生中,約五成三表示愿意在內(nèi)地發(fā)展一至三年。

          在眾多中國內(nèi)地城市中,上海被最多人(約五成二)視為最理想的工作地點,其次是北京(二成二),列第三位的廣州僅有一成二的人選擇。

          行業(yè)領(lǐng)域方面,百分之二十七點五的人選擇金融業(yè),位列第一。調(diào)查者認(rèn)為,這體現(xiàn)港生對內(nèi)地金融業(yè)未來發(fā)展抱有很大期望。其他行業(yè)選擇還包括進(jìn)出口貿(mào)易、通訊業(yè)、教育服務(wù)業(yè)等。

          談及香港學(xué)生的優(yōu)勢,受訪者認(rèn)為主要在于“創(chuàng)新思維”、“國際視野”、“分析及解決問題能力”。而談及香港大學(xué)生較內(nèi)地大學(xué)生不具優(yōu)勢之處,近六成六選擇“缺乏對國情的認(rèn)識”。另有三成五認(rèn)為“上進(jìn)心及自我增值能力不足”。

          香港人才交流中心總干事孫澎表示,根據(jù)一些內(nèi)地企業(yè)的反饋,香港實習(xí)學(xué)生思路較廣,較為開放,也善于提問。但他提醒港生,赴內(nèi)地工作有三點需注意:一是普通話的表達(dá)能力;二是要了解內(nèi)地的企業(yè)文化及社交文化;三是要客觀看待內(nèi)地薪酬水平,并考慮好自己在內(nèi)地發(fā)展的年限。

          近五成受訪學(xué)生期望在內(nèi)地工作可獲得港幣一萬一千元以上的薪酬,顯示港生會以香港的薪酬水平來預(yù)期在內(nèi)地工作的酬金。香港文職及專業(yè)人員總會會長吳秋北認(rèn)為,這也說明香港學(xué)生對包括內(nèi)地生活水平、人才市場狀況等缺乏了解。

          七成受訪者認(rèn)為“了解內(nèi)地的社交方式及禮儀”最為重要;亦有近七成人坦承對內(nèi)地的薪酬福利及稅務(wù)制度缺乏了解。

          調(diào)查亦發(fā)現(xiàn)三成學(xué)生回答不考慮赴內(nèi)地工作。究其原因,六成四認(rèn)為“治安欠佳”,近五成二擔(dān)心“與親友聚少離多”,三成九選擇“薪酬過低”,三成八則回答“兩地工作方式有差異”。

          曾于去年底赴南京在銀行短期實習(xí)的香港大學(xué)女學(xué)生林艾敏表示,赴內(nèi)地實習(xí)的經(jīng)驗難能可貴,自己亦愛上南京這個地方。她建議香港的同學(xué),不僅需要學(xué)好書本知識,更要為將來融入社會作好準(zhǔn)備。

          同樣在南京的銀行實習(xí)過的樹仁大學(xué)學(xué)生潘國其,形容內(nèi)地發(fā)展一日千里,金融業(yè)發(fā)展更令人難以想象。今年將畢業(yè)的他對媒體表示,有意赴內(nèi)地工作。他說,不會只看重薪酬,“機(jī)會”才是自己最為關(guān)注的因素。

          針對港府有意推出的實習(xí)生計劃及相關(guān)促進(jìn)就業(yè)的政策,調(diào)查方依據(jù)調(diào)查結(jié)果,提出若干建議,包括推動香港大學(xué)生赴內(nèi)地實習(xí)或工作應(yīng)成為一項長遠(yuǎn)政策,而非應(yīng)時的短期措施;內(nèi)地實習(xí)計劃應(yīng)重質(zhì)而不重量;在大學(xué)生畢業(yè)前舉辦有關(guān)介紹會,幫助學(xué)生初步了解內(nèi)地情況;要對薪酬在內(nèi)的期望值做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)適;加強(qiáng)香港青年的國情文化學(xué)習(xí)等。(完)

        【編輯:唐偉杰
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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