中新網3月13日電 因應香港踏入流感高峰期,近日公立醫院緊急服務增逾一成,醫管局決定預留二千萬元和制定應變措施,包括以現金補償及推出津貼制度鼓勵前線員工休假工作、調配及額外增加病床,必要時更會減少非緊急手術,紓緩醫院擠迫情況。
據香港大公報報道,香港剛踏入流感高峰期,醫院管理局行政總裁蘇利民表示,受新年期間的溫度持續下降、近日流感個案上升,上月公立醫院內科急癥入住率增加了一成六,兒科病房的入住率亦增加了六至七成。醫管局已預留二千萬元支持直至四月底、分兩階段的流感應變措施,包括支持公立醫院前線員工和調配增設內科及兒科病床。
蘇利民說,公立醫院前線員工正面對極大工作壓力,截至目前為止急癥和內科員工共超時工作逾一萬五千個小時,相等于約二百名全職員工工時。他預期,流感高峰期或會持續兩至三個月,估計由二月開始累積的超時工作時數將達四萬小時。為加強人手及紓緩員工壓力,醫管局將以現金補償公立醫院醫護人員的超時工作。除了考慮增聘全職和兼職醫護人員,醫管局將推出津貼制度,向自愿在工余或假期值班的醫護人員,發放較正常薪酬高兩成半的津貼,加強人手調配。
由于預期醫院擠迫情況可能持續至五月,蘇利民說,政府已制定兩階段抗流感措施,若醫院內科病床使用率連續三日達百分之一百至一百一十五,醫管局便會啟動如調動病床、加強人手和推行特別津貼制度等應變措施;若使用率持續三日超過百分之一百一十五,醫管局便會減少非緊急手術,如外科、骨科及婦科等,但緊急和癌癥手術則不受影響。
醫管局聯網服務總監張偉麟表示,醫管局已調整非緊急服務,“例如一些檢查或評估,我們已停止了入院,當然一些簡單手術,尤其是一些日間手術,我們亦有部分已削減!
張偉麟說,整個醫院聯網會進行人手和病床調配,目前全港公立醫院包括各醫院間已調配五百四十七張病床,由外科、骨科及婦科等壓力較低的病房,調動病床至內科與兒科病房。他預料目前醫院的緊急情況會持續多一至兩個月,而近日內科病床使用率已有改善,可能與天氣回暖有關。他表示,院方將調撥內科、老人科和兒科醫生到急癥室會診,支持急癥室,以及加強老人外展隊和社康護士服務,盡量為院舍長者在家中提供醫療服務,減少使用急癥服務及入院需求。
不過醫護人員表示,超時工作已令他們“七癆八傷”,再“加時”只會影響治療的質素。
伊利莎白醫院心臟科高級醫生兼公共醫療醫生協會會長何鴻光強調,醫生想要的并不是錢,“即使有‘補水’,但醫生工作時間太長,可以影響判斷力,醫生的抵抗力也會下降,會影響治療病人質素!
他說,目前該院內科病房的使用率達110%,雖然內科有80名醫生,但下午5、6時以后,大部分醫生下班,或只剩下5名醫生處理內科的500張病床。
廣華醫院兒科顧問醫生吳國強亦指,兒科病房近日使用率達100%,80張病床也擠滿病人,晚上醫護人手最為緊張,護士也自動加班1、2小時,部分醫生更要“連踩兩更”,“有些問題不是錢可以解決,希望可以增加人手作支持。”
前華員會護士分會主席邵桂鳳稱:“‘補水’都無用,我們不是機械。”她說,近日有很多護士也“中招”,因病請假,令到部分同事需要加長工作時間,以頂替病了的護士。她表示,自發生3名小童懷疑因流感死亡后,患者只要出現流感癥狀,也會入院治理,但病人增加的同時,人手卻不斷減少,令護士感到非常吃力。
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