中新社澳門一月二十二日電 (記者 黃鴻斌)澳門特區勞工事務局局長孫家雄今天在回覆立法會議員質詢時指出，特區政府一直嚴格落實《就業政策及勞工權利綱要法》，并按照規定的程式和條件審批外地雇員的申請。
孫家雄說，當局為進一步保障本地雇員的權益，亦從多方面規范和監管聘有外地雇員的企業。還會因應經濟發展和各行業及職業的人力資源供需情況，不斷對輸入勞動力政策進行檢討和評估，并制定各種更適切的短、中期措施。
他指出，當勞工局接獲投訴指有企業違法在聘用外地雇員后解雇本地雇員或削減其福利時，除立即展開調查外，還向企業發函著令其于五日內解決有關投訴，否則會被暫時中止所有外地雇員申請的審批程式。最后倘經查證屬實，會要求企業立刻糾正，否則會削減其部分甚至全部的外地雇員名額，同時，日后亦會對該企業的外地雇員申請作出更嚴格的審批。
孫家雄表示，在打擊非法工作方面，任何雇主聘用不具備法定證件的人士，均屬刑事罪。據此，特區政府有關被賦予刑事員警職權的部門均依法對非法工作予以嚴肅處理，除了采取定期及不定期的聯合行動外，亦在各自的職責范圍內依法執行有關工作。而勞工局則一直全力配合打黑行動，提供相關情報和協助舉證，與各部門合作全力遏止非法行為。
據澳門特區治安警察局的統計資料，截至二00六年十二月底，各部門共執行了九百九十四次打黑巡查，稽查了一千一百一十五個工作場所、外地雇員近萬人和本地雇員一萬四千多人。在行動中發現非法工作者共七百九十人，在許可地點以外工作的勞工四十七人，而移交檢察院的被拘者有三百一十七人。
