巾幗委員陳中紅:讓更多家庭“生得起、養得好”
(兩會人物)巾幗委員陳中紅:讓更多家庭“生得起、養得好”
中新網天津3月3日電 題:巾幗委員陳中紅:讓更多家庭“生得起、養得好”
記者 張道正
全國政協委員陳中紅一直很關注女性權益問題。2021年全國兩會期間,她接受中新社記者采訪時提及的“農村女性出嫁后難享平等土地權益”問題曾引起社會廣泛關注,她提交的《關于緩解生育與就業沖突,促進婦女平等就業的提案》獲得全國政協60件年度好提案。今年兩會,陳中紅建議,建立健全生育成本共擔機制,讓更多家庭“生得起、養得好”。
陳中紅是宜墾(天津)集團有限公司董事長,還擔任民建天津市委會婦女工作委員會主任、企業家工作委員會副主任,天津市婦聯副主席(兼職)、僑聯常委、天津市僑商會監事長、天津市農業發展巾幗促進會會長、天津農學會副理事長等職務。2021年獲得“全國脫貧攻堅先進個人”稱號。
每個身份,都是陳中紅關注和深耕領域的見證和縮影。“今年,我對破解生育窘境及義務教育問題比較關注。”陳中紅說,人口老齡化和家庭少子化正在成為中國人口發展的主要特征,要保障優生優育,核心在于構建積極生育支持政策體系,推動三孩政策有效落地。
陳中紅指出,育兒成本過高已成為抑制生育意愿的主要因素。構建包括健康、教育、住房、稅收、公共交通等在內的家庭福利政策,讓更多家庭“生得起、養得好”,營造友好的政策環境和社會氛圍,實現育兒成本的合理分擔,才能減輕多孩家庭的經濟和人力負擔,最大程度釋放生育潛力。
她建議,要有效促進育兒男女用人單位與家庭共擔機制,推動建立政府與用人單位協同分擔體系。
“要強化兩性在家庭撫育方面的平等責任,增強產假靈活性。”陳中紅認為,由此可向社會傳遞父親同樣應履行育兒責任的正面信息,增加父親承擔照顧責任的比例,降低企業雇傭育齡婦女的成本,有助于促進男女就業的機會平等;另一方面,也減輕女性育兒負擔,有助于保護女性就業權利和促進職業發展。
與此同時,陳中紅建議健全工作福利制度,保障女性合法就業權益,減輕生育對女性在就業、晉升等方面顯性或隱形的歧視。
“鼓勵適齡婦女生育,是家事;緩解老齡社會,更是國事。”陳中紅說,國家應該出臺政策,實行生育成本制度化,推動建立健全政府、社會、用人單位和家庭以及個人協同分擔體系。
此外,陳中紅還建議,給予二孩、三孩家庭政策補貼及教育支持。制定福利補貼制度,平衡教育支持制度,特別要考慮剛剛脫貧的、相對落后地區的教育支持制度,調整優化教育資源配置結構,還可將符合政策的二孩、三孩納入高中十二年義務教育階段。
陳中紅告訴中新社記者,她還專門提交了一份《關于逐步推行十二年義務教育提高全民素質的提案》,建議加快發達地區全覆蓋十二年義務教育,給予二孩、三孩高中階段義務教育支持。
她指出,推行十二年義務教育,既減輕學生升學壓力,又減輕再就業培訓壓力,同時減少教育的內卷式競爭,讓家庭困難、不能繼續上大學深造的子女得到高職專義務教育的機會,成為社會有用人才,為實現共同富裕提供堅實的人力基礎。(完)
- 專題:2022全國兩會
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