“畢業(yè)季話就業(yè)”系列報道之一

　　政策護航 助力高校畢業(yè)生“就好業(yè)”

　　畢業(yè)季，就業(yè)揚帆，政策護航。

　　今年我國高校畢業(yè)生預計將達到1158萬人的歷史新高，穩(wěn)就業(yè)任務繁重。各地各部門出實招、求實效，發(fā)布政策清單，助力高校畢業(yè)生“好就業(yè)”“就好業(yè)”。

　　“鋪路架橋”，拓寬畢業(yè)生就業(yè)路

　　今年上半年，國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》，要求深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施，多措并舉穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位。

　　教育部辦公廳5月印發(fā)通知，要求開展2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動，明確各地各高校要聚焦當前促就業(yè)工作重點難點，精準拓展崗位，優(yōu)化指導服務，引導畢業(yè)生主動求職，幫助更多高校畢業(yè)生在離校前后落實就業(yè)去向，全力促進2023屆高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　人社部部署開展2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃，包括公共部門穩(wěn)崗擴崗行動、高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)服務支持行動、“職引未來”系列招聘行動、青年專項技能提升行動、就業(yè)見習質(zhì)量提升行動、就業(yè)困難結(jié)對幫扶行動等10個重點行動。

　　各地也多措并舉，不斷擴大就業(yè)容量，提升就業(yè)質(zhì)量。人民網(wǎng)“強觀察”欄目梳理發(fā)現(xiàn)，面向高校畢業(yè)生，各地推出的政策清單中包括提升就業(yè)技能、引導畢業(yè)生到基層工作、拓寬就業(yè)渠道等支持政策。

　　多地對畢業(yè)生給予職業(yè)培訓補貼，提升畢業(yè)生就業(yè)技能。山西將高校畢業(yè)生全部納入職業(yè)技能培訓范圍，開展訂單式、項目制培訓，并且按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼，最高補貼至每人4000元。

　　多地還積極拓寬就業(yè)渠道，引導和鼓勵畢業(yè)生到基層工作。河南對參加“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興)項目的高校畢業(yè)生，每人每月最高發(fā)放2700元補貼。湖南積極推進公務員、選調(diào)生、“三支一扶”、“西部計劃”等招錄工作，2023年全省公務員招考中高校應屆畢業(yè)生可報考職位是上年度的2.4倍。

　　在鼓勵自主創(chuàng)業(yè)方面，各地為畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化、成果轉(zhuǎn)化等提供有力保障。江西對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生優(yōu)先推薦入駐政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體，按規(guī)定給予場地免費、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼、政策指導等支持。

　　“這些政策說明各地積極主動做好畢業(yè)生就業(yè)服務，搭建發(fā)展平臺，給畢業(yè)生提供施展才能的機會。” 國務院就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室就業(yè)領(lǐng)域?qū)＜規(guī)斐蓡T、廈門大學教育研究院教授王洪才表示，各地政策有利于促進大學生主動就業(yè)，打破固有就業(yè)方式，尋找適合自己發(fā)展的崗位，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)；同時引導畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，從而實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。

　　真金白銀，激勵企業(yè)吸納就業(yè)

　　企業(yè)是高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道，中小微企業(yè)是高校畢業(yè)生就業(yè)的主陣地，激勵企業(yè)吸納接收高校畢業(yè)生積極性非常重要。今年多地發(fā)布的政策清單中包含了一次性吸納就業(yè)補貼、社會保險補貼、稅收優(yōu)惠等政策，支持企業(yè)吸納就業(yè)。

　　4月7日召開的國務院常務會議指出，要不斷優(yōu)化完善相關(guān)穩(wěn)就業(yè)政策，加大對吸納高校畢業(yè)生數(shù)量多的企業(yè)的政策、資金支持。

　　在就業(yè)補貼政策上，安徽對于中小企業(yè)新招用畢業(yè)年度或應屆高校畢業(yè)生，根據(jù)吸納就業(yè)人數(shù)按照每人1000元標準給予補貼；河北對招用符合條件的中小微企業(yè)給予相應勞動合同期限但最長不超過3年的社會保險補貼。

　　在稅收優(yōu)惠政策方面，江蘇等地對吸納畢業(yè)生且符合相關(guān)條件的企業(yè)，在3年內(nèi)可按規(guī)定享受稅收減免政策，按實際招用人數(shù)每人每年7800元定額標準；吉林強化援企紓困，堅持降費減稅，截至4月末，全省社會保險費“降、免、返、補、擴”釋放惠企政策紅利10.87億元。

　　在創(chuàng)業(yè)擔保貸款上，寧夏規(guī)定符合條件的小微企業(yè)貸款額度最高300萬元，期限最長不超過兩年、累計次數(shù)不得超過3次，財政部門給予貼息。

　　“各地推出的一系列政策，有利于為企業(yè)降低用人成本，激發(fā)企業(yè)招人用人積極性，助力企業(yè)留工穩(wěn)崗。”王洪才說。

　　精準幫扶，就業(yè)服務不斷線

　　6月27日，人社部黨組書記、部長王曉萍對湖南、廣東兩省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作分別開展電話督導時表示，要緊抓服務落地，全面落實實名制就業(yè)服務，對困難畢業(yè)生實施“一人一檔”“一人一策”精準幫扶，確保就業(yè)服務不斷線、在身邊。

　　人社部將于近日啟動2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動，實施六項就業(yè)服務。其中包括推進就業(yè)政策落實落地，向畢業(yè)生等青年推送就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，通過數(shù)據(jù)比對，精準識別政策對象；做到周周有招聘、時時有崗位；推行15分鐘就業(yè)服務圈等。

　　“強觀察”欄目梳理發(fā)現(xiàn)，各地發(fā)布的政策清單一般都提供了政策原文、政策解讀和申請流程。通過掃描宣傳海報二維碼方式，方便企業(yè)和高校畢業(yè)生“指尖操作”“手機端”查看。

　　“一些畢業(yè)生在就業(yè)上存在盲目性，對就業(yè)政策并不了解。政府為畢業(yè)生提供精細化就業(yè)服務，對于助力畢業(yè)生走穩(wěn)就業(yè)路非常重要。”王洪才認為。

　　各地精準識別政策對象，建立幫扶臺賬，切實加強重點群體就業(yè)幫扶。

　　福建通過“普通高校應屆畢業(yè)生身份核驗接口”、實名制未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息、失業(yè)登記庫等，通過數(shù)據(jù)比對，有的放矢做好就業(yè)服務；吉林強化政策兌現(xiàn)，堅持政策找人，落實高校畢業(yè)生社會保險補貼等扶持政策。

　　南京大學教育研究院副教授孫俊華認為，要加強對畢業(yè)生信息的收集和整理，以便提供更具有針對性的政策推介、就業(yè)指導和就業(yè)信息匹配等服務。(人民網(wǎng) 馮春昉 王志軍)