7月14日上午,省委召開公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部任職集體談話會。省委書記李源潮勉勵他們做到思想上始終清醒,政治上始終堅定,作風(fēng)上始終務(wù)實,謙虛謹慎、勤奮工作、廉潔自律,為“全面達小康、建設(shè)新江蘇”作出積極貢獻。
省委常委、省紀委書記馮敏剛,省委常委、秘書長李云峰,副省長何權(quán),省政協(xié)副主席、省委統(tǒng)戰(zhàn)部長周珉等出席談話會。省委常委、組織部長王國生主持會議并宣布任職決定。省公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,公開選拔上的干部和公選單位的主要負責(zé)同志參加會議。
這次公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作,從今年4月開始,經(jīng)過筆試、民主推薦、駐點調(diào)研和面試、差額考察等程序,按照干部管理權(quán)限,票決產(chǎn)生了9個省級機關(guān)副廳(局)長、6個省屬高校副校(院)長和5個省屬企業(yè)高級經(jīng)營管理者職位的擬任人選,其中非中共黨員干部6名、女干部8名。在集體談話會上,公選干部代表宋如亞、夏錦文、錢劍婉、葉美蘭作了發(fā)言。他們說,這次省委公選領(lǐng)導(dǎo)干部既是我省干部制度改革的深化,體現(xiàn)了省委面向社會廣攬人才的開闊視野和鼓勵競爭的開放精神,又是對我們的綜合素質(zhì)和工作能力的一次全方位測試、立體性考察,平生第一次接受如此嚴格的考核和激烈的競爭,終身難忘。我們將積極投身“全面達小康,建設(shè)新江蘇”的宏偉事業(yè),盡心盡力、盡職盡責(zé)做好工作,不辜負組織的信任和重托,不辜負群眾的支持和期待。宋如亞說,作為一個民主黨派成員,能夠直接參與領(lǐng)導(dǎo)崗位的競爭,充分體現(xiàn)了省委對黨外干部的信任和關(guān)懷。錢劍婉說,作為最終入選的8名女同志之一,我切身感受到省委對培養(yǎng)選拔女干部的高度重視,我將努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以優(yōu)異的成績回報組織和群眾。
李源潮指出,我省又一批公開選拔的20名領(lǐng)導(dǎo)干部即將任職上崗,這是江蘇干部選拔制度科學(xué)化、民主化改革的又一進步。幾年來,按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,江蘇已經(jīng)公推公選省管領(lǐng)導(dǎo)干部82名,公推公選的范圍從省管廳局領(lǐng)導(dǎo)干部逐步擴大到省管市、縣領(lǐng)導(dǎo)干部和事業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,擴大到黨外領(lǐng)導(dǎo)干部和女干部,同時,全省所有的市、縣都推行了公推公選市管、縣管領(lǐng)導(dǎo)干部的辦法。公推公選已成為我省選拔各類領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性途徑之一。實踐證明,用公推公選的方法選人用人,視野寬、來源寬、可選擇面寬,公推公選出的領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高、積極性高、群眾公認度高。公推公選干部是符合中國特色社會主義民主政治建設(shè)方向的,我們要沿著這個改革的方向堅定地走下去。
李源潮對新任職干部提出了五點希望:一要思想清醒,政治堅定。自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,堅決貫徹執(zhí)行中央和省委的各項決策、部署,確保政令暢通。二要求真務(wù)實,勤奮工作。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認真了解和思考本部門本單位面臨的新情況新問題,找準開展工作的著力點和切入點,堅持重實際、說實話、辦實事、求實效,扎扎實實地推進各項工作。三要心系群眾,服務(wù)基層。牢固樹立群眾觀點,把為群眾服務(wù)、為基層服務(wù),讓人民群眾得到實實在在的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,越是職務(wù)提升,越要注意同群眾保持密切聯(lián)系,越要深入調(diào)查研究,掌握基層實情,傾聽群眾意見。四要謙虛謹慎,加強學(xué)習(xí)。本著缺什么、補什么的原則,拓展知識面,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。要虛心向班子中其他同志學(xué)習(xí),虛心向所在單位的群眾學(xué)習(xí),精心維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。五要秉公用權(quán),清正廉潔。自覺踐行胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣,真正做到為民用權(quán)、陽光用權(quán),決不以權(quán)謀私。自覺踐行社會主義榮辱觀,講操守、重品行。要時刻繃緊廉潔自律這根弦,嚴格按制度和程序辦事,主動接受各方面的監(jiān)督,做一個讓黨放心、人民滿意、社會稱贊的好干部。
李源潮要求,各有關(guān)方面要滿腔熱情地關(guān)心、愛護、支持公開選拔出來的干部,幫助他們盡快熟悉情況、進入角色,鼓勵他們發(fā)揮優(yōu)勢、大膽工作。組織部門要加強跟蹤考核和管理,既嚴格要求又關(guān)心愛護,引導(dǎo)他們扎實工作、開拓進取,在推進“全面達小康、建設(shè)新江蘇”的事業(yè)中為人民建功立業(yè)。(沈偉正 沈組 陸峰 郁芬)