中新社長沙七月十七日電 題：“能人治村”，長沙縣探索中國新農(nóng)村流金之路

　　中新社記者 劉雙雙

　　三十九歲的湖南長沙縣金龍村女支書宋海宴在當?shù)丶矣鲬魰浴＿@個身材瘦小的弱女子在短短三年內(nèi)就將一個欠債累累的偏遠山村變得處處流金淌銀，她因此受到中國國家副主席曾慶紅的嘉獎。

　　金龍村人口二千三百余，現(xiàn)有金鑄(造)、金茶、金革三大“金”字招牌，除二百多畝茶園外，千畝高標準的優(yōu)質(zhì)稻示范區(qū)和高標準的蔬菜基地也是村民的重要收入來源。去年，全村人均純收入五千五百元人民幣。

　　誰也不會想到，就在三年前，這個由兩村合并而成的金龍村還欠著八萬元貸款，村干部三年多沒發(fā)過工資，村民間更是糾紛不斷、矛盾重重，如今平整的水泥道在那時還是泥濘的坑洼山路。

　　宋海宴也沒有想到，三年前，自己在村委會改選中會以絕對高票當選為村主任和村支書。此前，她和丈夫用心經(jīng)營著自己的飼料加工廠和百畝茶園，有著近二十萬元的年收入。治村，是她以前從沒想過的。

　　應著村民的信任，宋海宴決定放棄自己原有的事業(yè)，帶領村民找尋致富之路。“村里矛盾多的癥結(jié)在哪，就從哪下手。”這個在商海磨礪過的女人上任后的第一件事，就是以獨有的膽識申請到了國家近六百萬元的土地整理項目，并利用該項目為村里修建了平整的水泥路。路通了，村里封閉的大門便打開了，財富就進來了。

　　“農(nóng)民對新農(nóng)村建設的唯一希望與動力就是過上好日子。”宋海宴知道農(nóng)民是最實際的。她利用村里自有資源，發(fā)展田里的稻、園里的菜、山里的茶，引進電爐廠、木工廠解決勞動力剩余問題；組織成立專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會，走“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展路子，很快就讓農(nóng)民走上了致富大道。

　　金龍村的變化只是長沙縣實施“能人治村”工程的一個縮影。所謂“能人治村”就是改變過去老好人治村觀念，讓有技術(shù)、有本事的“能人”當家，鼓勵他們因地制宜地帶領村民發(fā)家致富。

　　長沙縣委書記楊光榮頗為自豪地說，“能人治村”以來，像金龍村這樣的村落在長沙縣已比比皆是。比如印山村年人均純收入就達到了二萬六千元，平均每三戶就有一臺小汽車，全村三百二十一戶人家共有貨車二百多臺；緊鄰縣城的黃龍新村僅有村民三千余人，有個體工商戶一百五十八家，運輸專業(yè)戶七十七家，私營企業(yè)十八家，種養(yǎng)業(yè)重點戶二十六家，農(nóng)家樂等其他專業(yè)戶四十多家，年產(chǎn)值達到一點三億元。

　　在面積近二千平方公里的長沙縣，各村“能人”根據(jù)自己的特色，創(chuàng)造出了企業(yè)興村、黨建興村、產(chǎn)業(yè)興村、種養(yǎng)興村等村級經(jīng)濟發(fā)展的模式，正為新農(nóng)村建設摸索著一條適合自己的流金之路。專家指出，中國的希望在農(nóng)村，農(nóng)村的希望在人才。長沙縣的“能人治村”工程證明，培養(yǎng)和使用大量的農(nóng)村適用人才是中國新農(nóng)村建設的重要一環(huán)。完