中新網(wǎng)7月25日電 作為一個高技術兵種的人才培養(yǎng)基地，第二炮兵指揮學院打破傳統(tǒng)的教學模式，教學方式由“應試型”向“應戰(zhàn)型”轉(zhuǎn)變，為軍隊培育出一大批合格的軍事指揮人才。

　　據(jù)中國中央電視臺報道，日前，第二炮兵指揮學院組織了一次實兵實裝導彈綜合演練。在演練現(xiàn)場，紅軍一方都是即將畢業(yè)的中級指揮班的學員，藍軍都是學院的教員。演練中，從制定方案，組建指揮所到定下作戰(zhàn)決心，實施決策指揮的全過程都是由學員獨立完成的，全面檢驗了學員們的謀略水平、協(xié)同能力和指揮才能。

　　“按照戰(zhàn)場需求進行教學改革，使我們的人才培養(yǎng)由“應試”到“應戰(zhàn)”，由課堂向戰(zhàn)場延伸。”第二炮兵指揮學院院長李體林如是說。

　　指揮學院有兩多：一是導彈裝備多，二炮部隊擁有的各種型號的導彈，這里幾乎都有；二是作戰(zhàn)實驗室多，幾乎每個教研室都有相應的實驗室，在學院搭建的作戰(zhàn)指揮模擬訓練系統(tǒng)中，學員們不出校門就能在網(wǎng)上進行對抗訓練。

　　中級指揮班學員龐曉輝說：“經(jīng)過三年的理論學習和實踐訓練，使我在個個崗位上都得到鍛煉，為我以后走上工作崗位打下堅實基礎。”

　　經(jīng)過幾年的努力，這所名不見經(jīng)傳的中級指揮院校，在全軍院校教員授課優(yōu)秀率評比中一舉奪魁，并建成信息作戰(zhàn)、空間戰(zhàn)略等43個先進實驗室，開發(fā)出80多套訓練軟件，畢業(yè)學員中涌現(xiàn)出一批“優(yōu)秀指揮軍官”，成為部隊新裝備、整建制形成戰(zhàn)斗力的中堅力量。