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我。ㄗⅲ汉颖保⿲⒗^續(xù)加大推行聘用制度力度,爭(zhēng)取今年在全省事業(yè)單位基本完成推行聘用制,逐步實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)新老職工同工同酬。
記者從今天召開的全省人事編制工作會(huì)議上獲悉,目前,我省80%的事業(yè)單位已實(shí)行了聘用制度,85%的事業(yè)單位工作人員簽訂了聘用合同。為激發(fā)事業(yè)單位活力,今年,我省將按照核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)進(jìn)行崗位設(shè)置,抓緊進(jìn)行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則和方案的備案、核準(zhǔn)工作。加大推行聘用制度的力度,爭(zhēng)取2008年在全省事業(yè)單位基本完成推行聘用制。今年,我省將重點(diǎn)研究制定交通系統(tǒng)、中等職業(yè)學(xué)校等事業(yè)單位編制標(biāo)準(zhǔn)。(記者張淑會(huì))
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