廣東省省委書記汪洋近日在省政協第十屆委員會第一次會議委員代表座談會上說：“要讓領導同志講真話不講套話，講實話不講空話，講有感而發的話不講照本宣科的話，就必須允許他講不準確的話，或者是允許他講錯話！”

　　汪洋的這番講話，在網上引來好評如潮。無疑，這番講話本身是真話、正確的話，而不是空話、套話。實際上，一些領導干部之所以習慣于講空話、套話，并非因為他們無真話、實話可講，而是因為空話、套話放之四海而皆準，講起來最安全、最保險。

　　換言之，他們是因為害怕講錯話，不得已才套話連篇、照本宣科。因此從邏輯上看，要讓領導干部講真話不講套話，其前提之一就是允許他們講不準確的話乃至錯話——講錯話雖不是好事，但這是保證領導干部講真話而必須付出的“代價”。

　　從邏輯上如此，但很顯然，要讓領導干部講真話，關鍵是要營造一個能講真話、敢講真話的氛圍。這個氛圍，首先包括制度氛圍。比如領導干部講真話得罪了上級領導怎么辦？講話不準確引起群眾不滿怎么辦？講錯話導致決策失誤怎么辦？這些，需要從制度上予以協調和解決，只有當領導干部講錯話不會“因言獲罪”，不影響其政績前程之時，他們才可能敢于講真話。

　　這個氛圍，更包括社會氛圍。應該認識到，官場氛圍是社會氛圍的映射，有什么樣的社會氛圍就有什么樣的官場氛圍，很多官員不敢講真話，其背后的社會現實是許多平民百姓不敢講真話，整個社會缺少講真話的大氣候、大環境。

　　所以從邏輯上講，要鼓勵領導干部講真話，首先得鼓勵群眾講真話，允許領導講錯話的前提是允許群眾講錯話，只有當講了錯話的百姓不會“因言獲罪”，當整個社會形成了敢講真話、不怕講錯話的濃厚氛圍，這種氛圍才會影響官場，進而“倒逼”領導干部講真話。

　　我們很難想象，一個講真話的社會，會容忍一個不講真話的官場存在，更難以想象，一個不敢講真話的社會，能孕育出一個敢講真話的官場。

　　遺憾的是，至少目前，我們還缺少一個講真話的社會氛圍。不是老百姓不愿講真話，而是有人不讓他們講，別的不說，近幾年來，各地出了多少件莫須有的“誹謗案”？不要說平頭百姓，連堂堂《法制日報》的記者都不能幸免。這些“誹謗案”中，群眾所說的、所反映的是否屬實暫且不論，即使他們說的是錯話、不準確的話又當如何？正如一些論者所言，容忍群眾批評是政府和官員的“憲法義務”，哪怕這種批評不準確甚至有歪曲事實之嫌，只要沒有“主觀惡意”，就是一項符合憲法要求的正當權利。

　　汪洋到廣東之初，就提出“思想大解放”，并將新一輪思想大解放看做是進一步深化改革的基石。要求官員講真話、允許官員講錯話，也是思想上的解放，依我之見，新一輪思想大解放，不妨從“講真話”這個古老而新鮮的命題開始。 (晏揚）